Для успешного развития Арктики необходимо развивать высшее образование. Такая стратегия поможет подготовить специалистов, учитывающих особенности макрорегиона, и закрепить кадры на севере. Об этом ТАСС сообщила Надежда Замятина, директор Центра арктической и северной урбанистики НИУ ВШЭ.
Региональные вузы, как подчеркнула Замятина, обладают потенциалом для подготовки специалистов, чьи знания и навыки соответствовали бы местным реалиям и климату. Это не только решит проблему кадрового дефицита в северных отраслях, таких как нефть и газ, но и даст местным жителям возможность получать профильное образование рядом с домом. В результате такие учреждения способствуют удержанию кадров в регионе.
Особое внимание эксперт уделила текущей ситуации на Севере, характеризующейся оттоком наиболее талантливых выпускников в столичные и крупные региональные вузы. Это приводит к острому дефициту квалифицированных кадров, особенно в управленческо-финансовой сфере, так как эти специалисты редко возвращаются на север.
Кроме того, для эффективного функционирования арктических университетов необходима корректировка существующих критериев оценки их деятельности. Нынешние стандарты, ориентированные на крупные вузы, не всегда применимы к нишевым региональным образовательным учреждениям. Замятина отметила, что мировая практика показывает успешность арктических вузов, сосредоточенных на узкоспециализированных направлениях, отвечающих запросам местных сообществ, и призвала применять этот опыт в российской Арктике.