Пока толпы зумеров штурмуют концертные залы, чтобы вживую услышать вирусный фолк-хит про веночек, за кулисами некогда консервативного ансамбля разворачивается настоящая аппаратная драма с тихими увольнениями и скрытой борьбой за влияние.
То, что произошло с карьерой 66-летней Надежды Кадышевой в последний год, маркетологи будут изучать в учебниках по шоу-бизнесу. Артистка, чьей целевой аудиторией традиционно считалось старшее поколение, внезапно совершила квантовый скачок в смартфоны молодежи.
- Старые добрые композиции обрели второе дыхание, завирусились в коротких видео, породили тысячи трендов и, как следствие, обеспечили забытому в столице коллективу тотальные аншлаги на крупнейших площадках страны.
- Но любая магия в шоу-бизнесе - это всегда результат чьего-то холодного расчета и круглосуточной работы. За спиной внезапно омолодившейся звезды стоял конкретный человек - концертный директор Владислав Дорофеев.
Именно он сумел конвертировать виртуальные лайки во вполне реальные проданные билеты, выведя певицу в самый настоящий современный прайм-тайм. И какова же была награда за этот управленческий шедевр? Тихое увольнение.
Новость о том, что творец нового успеха больше не работает с коллективом, просочилась в прессу совсем недавно. Сам Дорофеев, демонстрируя чудеса корпоративной этики, заявил, что покинул проект еще полгода назад. Мужчина не скрывает, что именно его стратегия позволила артистке вновь засиять на олимпе.
Однако в детали своего ухода он вдаваться категорически отказался, ограничившись дежурными фразами о взаимной благодарности и мирном расставании. Сейчас опытный функционер просто ищет новые проекты, справедливо полагая, что кейс с феноменальным воскрешением популярности фолк-звезды станет его главным козырем на рынке труда.
Но публика, давно привыкшая читать между строк, не поверила в сказку о «мирном расставании». В кулуарах шоу-бизнеса и на фанатских форумах зреет совершенно иная версия произошедшего, в центре которой находится самая уязвимая точка любого семейного бизнеса - родственники.
Главным подозреваемым в изгнании успешного директора поклонники единогласно назначили 41-летнего сына солистки - Григория. Долгое время мужчина сам занимался организационными вопросами в родительском коллективе, но в какой-то момент амбиции взяли верх, и он решил выйти из тени, запев с матерью дуэтом (взяв при этом её более узнаваемую фамилию).
Анализируя обрывки интервью и поведение наследника, зрители пришли к выводу, что мы наблюдаем классическую картину ревности к чужому успеху. Люди уверены, что появление в команде сильного, независимого специалиста, который начал перестраивать процессы и реально влиять на рост доходов, стало поперек горла привычному семейному укладу.
- Комментаторы в сети не стесняются в выражениях. Многие убеждены, что суть конфликта банальна - нежелание делить возросшую прибыль с наемным сотрудником. Аудитория предполагает, что экс-директор мог иметь собственное, отличное от мнения наследника видение развития проекта, за что в итоге и поплатился должностью.
- Люди пишут о том, что сын певицы обладает весьма сложным нравом и стремится к тотальному микроменеджменту. По мнению фанатов, мать просто вынуждена держать его при себе, сглаживая углы и жертвуя ценными кадрами ради семейного спокойствия.
- Вырисовывается типичная для российского бизнеса схема, что как только приглашенный кризис-менеджер выстраивает работающую как часы систему, ему указывают на дверь, чтобы посадить на тепленькое место «своего» человека. Логика проста - механизм запущен, зачем платить чужому?
Более того, преданные слушатели весьма скептически оценивают творческий потенциал самого семейного подряда. В сети преобладает жесткое мнение, что абсолютный фундамент успеха коллектива - это исключительно харизма и голос самой Надежды. Всех остальных родственников на сцене зрители воспринимают лишь как необязательное дополнение, которое существует исключительно благодаря масштабу личности главной солистки.
- Ситуация парадоксальна. Владислав Дорофеев ушел с блестящим портфолио: он доказал, что способен взять классический репертуар и заставить его работать на абсолютно новую, молодую и платежеспособную аудиторию. За его будущее переживать не приходится.
- А вот будущее самого коллектива теперь под большим вопросом. История шоу-бизнеса знает сотни примеров, когда избавление от «неудобного, но эффективного» менеджера в угоду родственникам приводило к быстрому угасанию проекта.
Вирусная популярность в интернете капризна и скоротечна. Без грамотного стратега, способного подогревать интерес и правильно выстраивать гастрольный график, волна хайпа может схлынуть так же внезапно, как и появилась. И тогда семье придется снова выступать не на стадионах перед танцующими студентами, а в камерных залах провинциальных ДК.
- Поделитесь своим мнением в комментариях и поставьте лайк, который поможет каналу развиваться.
- Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить самые интересные и обсуждаемые «ЗВЁЗДНЫЕ» истории.