К 2030 году численность людей 30–39 лет в России сократится на 8 миллионов, а освободится из-за выхода на пенсию около 11 миллионов рабочих мест. По прогнозам ОЭСР, к 2050-му каждый шестой работник в мире будет старше 65 лет.
Работать некому и уже давно. Работодатели начали судорожно оглядываться по сторонам — взгляд упал на молодежь.
49% российских работодателей поддерживают раннее трудоустройство и профориентацию подростков. Данные приводит hh. ru и компания АРТ Личность.
Кто конкретно "за":
👨💼 Высший и средний менеджмент — 38,5%
👨💼 HR-специалисты — 37,8%
👨💼 Закупщики — 35,5%
Регионы-лидеры по поддержке:
▪️Саратовская область — 45,5%
▪️Самарская область — 41,1%
▪️Кемеровская область — 38,8%
Интересно, что опыт работы в школьном возрасте есть у 43,1% мужчин и только у 31,3% женщин.
А чего хотят сами подростки:
💼 69% — дохода
💼 61% — комфортных условий
💼 34% — общения и пользы
Раньше стажеров брали на мелкие должности с минималкой, теперь за них борются. Самые нуждающиеся отрасли: промышленность, строительство, услуги для бизнеса, логистика.
А Владимир Путин поручил правительству проработать документ, который признает стажировки видом срочных трудовых отношений.
Молодым у нас везде дорога.
▫️Мы в Tg | в ВК | в Max | в ОК
