Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Avia.pro - СМИ

Приняла другую веру: почему русская сотрудница школы установила табличку «Мужчинам не заходить»

В одной из красноярских школ, а именно в учебном заведении под номером 78, развернулась дискуссия, которая заставила педагогический коллектив и родителей по-новому взглянуть на привычные границы профессиональной этики. В центре внимания оказалась секретарь школы Ирина Лемешко — человек, через которого проходят практически все важные документы, звонки и организационные вопросы. Казалось бы, должность секретаря подразумевает максимальную открытость и готовность к диалогу с любым посетителем, но в какой-то момент на двери её кабинета появились таблички, содержание которых застало врасплох мужскую половину школьного сообщества. Сначала на двери возникла вежливая просьба: «Мужчинам не заходить, спасибо!». Однако, судя по всему, не все восприняли это всерьез, и вскоре формулировка стала куда более строгой и категоричной. Новое объявление гласило: «Мужчинам в кабинете не стучать, не заходить и не заглядывать, в т.ч. и работникам школы! Все вопросы решаются на приёме у второго специалиста». Та
Оглавление

В одной из красноярских школ, а именно в учебном заведении под номером 78, развернулась дискуссия, которая заставила педагогический коллектив и родителей по-новому взглянуть на привычные границы профессиональной этики. В центре внимания оказалась секретарь школы Ирина Лемешко — человек, через которого проходят практически все важные документы, звонки и организационные вопросы. Казалось бы, должность секретаря подразумевает максимальную открытость и готовность к диалогу с любым посетителем, но в какой-то момент на двери её кабинета появились таблички, содержание которых застало врасплох мужскую половину школьного сообщества.

Сначала на двери возникла вежливая просьба: «Мужчинам не заходить, спасибо!». Однако, судя по всему, не все восприняли это всерьез, и вскоре формулировка стала куда более строгой и категоричной. Новое объявление гласило: «Мужчинам в кабинете не стучать, не заходить и не заглядывать, в т.ч. и работникам школы! Все вопросы решаются на приёме у второго специалиста». Такое разграничение потоков посетителей по половому признаку в стенах государственного учреждения — случай исключительный, и он моментально стал главной темой для обсуждения в школьных коридорах и родительских чатах.

-2

Что подтолкнуло сотрудницу к столь решительным изменениям

Многие задаются вопросом, что именно послужило катализатором для введения таких правил. Как выяснилось из разговоров с сотрудниками и родителями, в жизни Ирины Валерьевны произошли серьезные перемены: она приняла ислам. Находясь в отношениях с представителем другой культуры, женщина решила интегрировать новые для себя духовные и этические нормы в свою повседневную деятельность. Для неё это стало способом сохранить внутренний комфорт и следовать выбранному пути, даже находясь на рабочем месте в светском учреждении.

Ирина Валерьевна — опытный сотрудник, её ценят за грамотное ведение документооборота и четкое выполнение административных задач. До недавнего времени её профессиональный облик был вполне стандартным, но теперь её кабинет превратился в зону, где действуют особые правила этикета. Несмотря на внешнюю строгость ограничений, сама Ирина подчеркивает, что это не отказ от работы, а лишь изменение формата взаимодействия. Все вопросы, требующие участия мужчин, просто перенаправляются к другому специалисту, что, по идее, не должно нарушать общий ритм жизни школы.

Полярные мнения: как на новшество смотрят родители

Естественно, родительское сообщество не смогло остаться в стороне. Школа — это место, где ежедневно пересекаются сотни людей, и любое изменение в правилах доступа вызывает мгновенную реакцию. Родители-папы восприняли такие таблички с заметным недоумением. Виктор, отец одного из первоклассников, выразил общую позицию многих мужчин:

«Эта табличка — прямое неуважение. У нас светская школа, какие тут ещё могут быть правила? Либо работаешь с каждым, либо не работаешь вообще».

Для многих родителей такой подход кажется нарушением принципа равенства и элементарных норм профессионального поведения.

С другой стороны, нашлись и те, кто встал на сторону Ирины. Женщины часто смотрят на ситуацию более деликатно. Ольга, чья дочь учится в восьмом классе, поделилась своим видением:

«Возможно, это странно, но, может, женщина просто хочет защитить себя? Я сама сталкивалась с неприятными ситуациями в общении. Поэтому прекрасно ее понимаю. Что может сделать в такой ситуации хрупкая женщина?».
-3

Сторонники Ирины считают, что если работа выполняется в срок и качественно, то форма, в которой организован прием посетителей, — это вопрос вторичный, который можно уладить путем простого перераспределения обязанностей.

Взгляд изнутри: коллеги и административные сложности

Внутри самого педагогического коллектива ситуация тоже неоднозначная. Для учителей-мужчин, привыкших заходить в приемную по любому мелкому вопросу — подписать заявление или взять справку — новые правила создали определенные неудобства. Учитель физкультуры Иван отмечает, что теперь ему приходится тратить больше времени, ожидая другого специалиста, что мешает оперативной работе. В то же время учителя-женщины говорят о том, что профессионализм Ирины остался на прежнем высоком уровне. Екатерина Николаевна, педагог начальных классов, отмечает:

«Да, сначала мы удивились. Сложно представить, что кто-то работает в таком режиме. Но, знаете, все документы, которые мне нужны, я всегда получаю. Никаких проблем с ее работой нет».

Руководство школы пока старается придерживаться нейтральной позиции, пытаясь сгладить острые углы и не допустить открытого противостояния. Директор школы воздерживается от громких заявлений, понимая, что ситуация находится на стыке трудового права и личных свобод. С одной стороны, сотрудник обязан обслуживать всех посетителей, с другой — если в учреждении есть второй специалист, готовый принять мужчин, то формального нарушения процесса не происходит. Сотрудники администрации делятся информацией, что вопрос обсуждался на собрании, и пока Ирина справляется со своими обязанностями, радикальных мер принимать не планируется.