Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

66 специалистов пополнили штат волгоградских поликлиник за полгода

Новые сотрудники получили работу в поликлиниках и больницах благодаря программе, инициированной губернатором Андреем Бочаровым. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на администрацию Волгоградской области, ​региональный комитет здравоохранения подвел первые итоги реализации губернаторской программы по привлечению среднего медицинского персонала в государственные больницы и поликлиники. С июля 2025 года к работе приступили 66 специалистов. Среди новых сотрудников – 25 участковых медсестер, 11 медсестер-анестезисток, 11 операционных сестер, 18 фельдшеров скорой медицинской помощи и один медбрат. Большинство из них – выпускники Волгоградского медицинского колледжа, также в госучреждения перешли специалисты из частных клиник. Напомним, программу губернатор Андрей Бочаров анонсировал в июне 2025 года. Она предусматривает единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей для специалистов со средним медицинским образованием. Поддержка рассчитана как на молодых специалистов, так и на опытных сот

Новые сотрудники получили работу в поликлиниках и больницах благодаря программе, инициированной губернатором Андреем Бочаровым.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на администрацию Волгоградской области, ​региональный комитет здравоохранения подвел первые итоги реализации губернаторской программы по привлечению среднего медицинского персонала в государственные больницы и поликлиники. С июля 2025 года к работе приступили 66 специалистов.

Среди новых сотрудников – 25 участковых медсестер, 11 медсестер-анестезисток, 11 операционных сестер, 18 фельдшеров скорой медицинской помощи и один медбрат. Большинство из них – выпускники Волгоградского медицинского колледжа, также в госучреждения перешли специалисты из частных клиник.

Напомним, программу губернатор Андрей Бочаров анонсировал в июне 2025 года. Она предусматривает единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей для специалистов со средним медицинским образованием. Поддержка рассчитана как на молодых специалистов, так и на опытных сотрудников, ранее работавших в негосударственном секторе.

Участником программы может стать гражданин России до 60 лет с дипломом о среднем профессиональном медицинском образовании. Главные условия: в течение трех лет до трудоустройства соискатель не должен был работать в госучреждениях здравоохранения региона, а также не иметь действующих обязательств по целевому обучению. Трудовой договор заключается на пять лет на условиях полной занятости.

Эта мера поддержки стала продолжением системной кадровой работы в здравоохранении. Аналогичная программа для врачей действует с 2024 года и уже доказала свою эффективность: благодаря ей в больницы и поликлиники области трудоустроены 192 узких специалиста.

Повышение доступности и качества медпомощи – приоритет федерального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Всего в системе здравоохранения Волгоградской области сегодня работают около 45 тысяч специалистов разного уровня.