Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
IT Russia brief

На сайте деловой репутации российских компаний появились проверенные вакансии

Теперь соискатели могут оценить уровень надёжности работодателя. В России с 2024 года работает ЭКГ-рейтинг. Это цифровой сервис, в который внесены более 7 миллионов российских компаний и индивидуальных предпринимателей. Все они получают оценки по трём ключевым параметрам – экология, кадры и государство. Первые 100 баллов выставляет нейросеть на основе данных из открытых источников, ещё 60 баллов можно получить от экспертной комиссии. Рейтинг характеризует уровень ответственности бизнеса. Это важно для качественной конкурентной среды, а также для проведения государственных торгов. Теперь в электронном рейтинге стали отображаться ещё и вакансии с сайта HH. Как отметил в комментарии ТАСС Дмитрий Маркелов, директор по взаимодействию с государственными органами и корпоративному управлению HH, интеграция позволяет соискателям видеть актуальные вакансии и сразу перейти в сервис для отклика. «Мы поддерживаем решения, которые делают информацию о работодателях более прозрачной и удобной для пол
   Источник изображения: ItRussia.Media
Источник изображения: ItRussia.Media

Теперь соискатели могут оценить уровень надёжности работодателя.

В России с 2024 года работает ЭКГ-рейтинг. Это цифровой сервис, в который внесены более 7 миллионов российских компаний и индивидуальных предпринимателей. Все они получают оценки по трём ключевым параметрам – экология, кадры и государство. Первые 100 баллов выставляет нейросеть на основе данных из открытых источников, ещё 60 баллов можно получить от экспертной комиссии. Рейтинг характеризует уровень ответственности бизнеса. Это важно для качественной конкурентной среды, а также для проведения государственных торгов.

Сделать правильный выбор

Теперь в электронном рейтинге стали отображаться ещё и вакансии с сайта HH. Как отметил в комментарии ТАСС Дмитрий Маркелов, директор по взаимодействию с государственными органами и корпоративному управлению HH, интеграция позволяет соискателям видеть актуальные вакансии и сразу перейти в сервис для отклика.

«Мы поддерживаем решения, которые делают информацию о работодателях более прозрачной и удобной для пользователей», – отметил он.

Теперь соискатели будут принимать более осознанные решения при выборе новой работы.