Найти в Дзене
МК в Новосибирске

Сколько выходных на 8 Марта? Как отдыхаем и когда лучше брать отпуск

В 2026 году Международный женский день принесёт россиянам трёхдневный отдых: с 7 по 9 марта. Продление связано с переносом выходного, так как праздник выпадает на воскресенье. Выходные на 8 Марта в 2026 году начнутся в субботу, 7 марта, продолжатся в праздничное воскресенье и завершатся в понедельник, 9 марта. Вторая рабочая неделя весны начнётся только во вторник, 10 марта, и продлится четыре дня — со вторника по пятницу включительно. Пятница, 6 марта, остаётся обычным рабочим днём, сокращение рабочего времени на час не предусмотрено. Сотрудники могут превратить праздничные дни в длинные каникулы, используя ежегодный отпуск. Например, взять четыре дня отпуска с 10 по 13 марта, объединяя его с праздничными выходными и следующими выходными 14–15 марта. Также можно оформить отпуск перед праздником — с 2 по 6 марта, чтобы отдых продолжался с конца февраля до 9 марта, потратив пять дней отпуска. По Трудовому кодексу РФ праздничные дни в отпуск не включаются, поэтому если в период отдыха по

В 2026 году Международный женский день принесёт россиянам трёхдневный отдых: с 7 по 9 марта. Продление связано с переносом выходного, так как праздник выпадает на воскресенье.

    Фото: Сиб.фм
Фото: Сиб.фм

Выходные на 8 Марта в 2026 году начнутся в субботу, 7 марта, продолжатся в праздничное воскресенье и завершатся в понедельник, 9 марта. Вторая рабочая неделя весны начнётся только во вторник, 10 марта, и продлится четыре дня — со вторника по пятницу включительно. Пятница, 6 марта, остаётся обычным рабочим днём, сокращение рабочего времени на час не предусмотрено.

Сотрудники могут превратить праздничные дни в длинные каникулы, используя ежегодный отпуск. Например, взять четыре дня отпуска с 10 по 13 марта, объединяя его с праздничными выходными и следующими выходными 14–15 марта. Также можно оформить отпуск перед праздником — с 2 по 6 марта, чтобы отдых продолжался с конца февраля до 9 марта, потратив пять дней отпуска.

По Трудовому кодексу РФ праздничные дни в отпуск не включаются, поэтому если в период отдыха попадает государственный праздник, отпуск автоматически продлевается на соответствующее количество дней.