Найти в Дзене

Чек-лист для владельца бизнеса: 7 вопросов, которые нужно задать специалисту ДО оплаты

Вы ищете подрядчика. Вам показывают портфолио с логотипами известных брендов, говорят о «5 годах успешного опыта» и обещают «комплексный рост». Звучит красиво, но за этим часто скрывается пустота. Когда Вы платите за результат, Вас не должно волновать, сколько лет специалист сидит в офисе. Вас должно волновать, что именно он будет делать с Вашим бюджетом и продуктом. Опыт — это абстракция. Конкретика — это деньги. Ниже 7 вопросов, которые отделяют исполнителей от партнеров. Они заставят специалиста раскрыть карты еще до подписания договора. Продажи — это отложенный результат. Если специалист говорит, что «через неделю будут заявки», он либо врет, либо не понимает воронку. Вам нужны опережающие индикаторы. Вам не нужны отчеты «вели много работы». Вам нужен список действий. Успешные кейсы рисуют все. Ошибки скрывают. Но именно работа с ошибками показывает профессионализм. Отчет не должен быть скриншотом из рекламного кабинета. Отчет — это выводы. 1. Планируемые показатели за период и их
Оглавление

Вы ищете подрядчика. Вам показывают портфолио с логотипами известных брендов, говорят о «5 годах успешного опыта» и обещают «комплексный рост». Звучит красиво, но за этим часто скрывается пустота.

Когда Вы платите за результат, Вас не должно волновать, сколько лет специалист сидит в офисе. Вас должно волновать, что именно он будет делать с Вашим бюджетом и продуктом.

Опыт — это абстракция. Конкретика — это деньги. Ниже 7 вопросов, которые отделяют исполнителей от партнеров. Они заставят специалиста раскрыть карты еще до подписания договора.

1. «Какие конкретные метрики изменятся в первую неделю работы, кроме продаж?»

Продажи — это отложенный результат. Если специалист говорит, что «через неделю будут заявки», он либо врет, либо не понимает воронку. Вам нужны опережающие индикаторы.

  • Зачем спрашивать: Чтобы понять, контролирует ли он процесс или надеется на удачу.
  • Плохой ответ: «Сначала мы настроимся, потом будет трафик, потом продажи».
  • Хороший ответ: «В первую неделю мы проведем аудит работающих кампаний. Проведем чистку семантики в рекламных кампаниях на Поиске, определим некачественные площадки в РСЯ и отключим показы рекламы на них. Проверим скорость загрузки лендинга и при необходимости проведем оптимизацию.»

2. «Покажите пример действий за прошлую неделю на другом проекте: что именно сделано руками?»

Вам не нужны отчеты «вели много работы». Вам нужен список действий.

  • Зачем спрашивать: Чтобы оценить плотность работы и понимание инструмента.
  • Плохой ответ: «Оптимизировали кампании, работали над охватами, вели переговоры».
  • Хороший ответ: «За неделю добавили 15 минус-слов, отключили 50 неэффективных площадок в РСЯ, переписали 3 заголовка в объявлениях, которые давали высокий отказ, и запустили А/Б тест двух форм захвата».

3. «Какую последнюю гипотезу вы проверили и она не сработала? Почему?»

Успешные кейсы рисуют все. Ошибки скрывают. Но именно работа с ошибками показывает профессионализм.

  • Зачем спрашивать: Чтобы понять, умеет ли специалист анализировать неудачи и делать выводы, а не сливать бюджет.
  • Плохой ответ: «У нас все гипотезы обычно заходят», «Мы не ошибаемся».
  • Хороший ответ (пример): «Мы предположили, что видео-креатив сработает лучше статичного. Потратили 10 000 руб., CTR оказался ниже на 20%. Гипотезу закрыли, вернули фото-креативы, но сохранили данные для будущего ретаргетинга».

4. «Как выглядит ваш еженедельный отчет? Покажите шаблон без конфиденциальных данных».

Отчет не должен быть скриншотом из рекламного кабинета. Отчет — это выводы.

  • Зачем спрашивать: Чтобы не тратить свое время на расшифровку «зеленых и красных цифр».
  • Плохой ответ: «Я буду присылать скриншоты из Яндекс Метрики и Директа».
  • Хороший ответ: «В отчете 3 блока:

1. Планируемые показатели за период и их сравнение с фактическими.

2. Список действий, которые я сделал на этой неделе и их результаты.

3. План действий на следующую неделю и какие ресурсы мне нужны от Вас. Плюс комментарий по каждому отклонению основных показателей Метрики более чем на 10%».

5. «Кому принадлежат аккаунты и доступы после окончания работы?»

Это вопрос безопасности бизнеса. Вы не должны оказаться заложником подрядчика.

  • Зачем спрашивать: Чтобы не потерять историю данных и не платить за доступ к собственному кабинету.
  • Плохой ответ: «Мы работаем через наш агентский кабинет, доступы не передаем», «Аккаунт привязан к моему телефону».
  • Хороший ответ: «Все аккаунты регистрируются на Вашу почту и юридическое лицо. Я получаю доступ по приглашению. При расторжении договора вы просто отзываете доступ, все кампании и статистика остаются у Вас».

6. «Какие 3 главных риска Вы видите в моем проекте прямо сейчас?»

Если специалист говорит, что рисков нет — он не смотрел в ваш проект.

  • Зачем спрашивать: Чтобы проверить, провел ли он предварительный анализ и честен ли он.
  • Плохой ответ: «Рисков нет, мы все сделаем», «Главный риск — это если Вы не дадите бюджет».
  • Хороший ответ (пример): «1. Высокая конкуренция в аукционе может поднять цену кликана Поиске на 30%. 2. Сайт не адаптирован для показа на мобильных устройствах, это режет конверсию со смартфонов. 3. Долгий цикл сделки: мы можем привести лиды, но менеджеры не успевают их обрабатывать, что исказит статистику».

7. «Что конкретно нужно от меня, чтобы Вы гарантированно выполнили KPI?»

Результат — это всегда зона ответственности обеих сторон. Специалист должен обозначить свои потребности.

  • Зачем спрашивать: Чтобы понять, не станет ли он сваливать вину за провал на вас post-factum.
  • Плохой ответ: «Просто оплачивайте счета вовремя», «Мне ничего не нужно, я сам все сделаю».
  • Хороший ответ (пример): «Мне нужно, чтобы вы предоставляли обратную связь по лидам в течение 24 часов. Мне нужен доступ к CRM для настройки сквозной аналитики. И мне нужно согласование креативов не дольше 1 рабочего дня, иначе мы пропустим горячий спрос».

Резюме

Когда Вы задаете эти вопросы, то меняете позицию с «покупателя услуги» на «инвестора».

  • Опыт не гарантирует, что специалист будет работать над вашим проектом, а не по шаблону.
  • Конкретика (например — минус-слова, гипотезы, метрики и т.д.) показывает, что у человека есть система.

Если на 3 из 7 вопросов Вы слышите «воду», общие фразы или защиту — не переходите к этапу оплаты работы, ищите другого подрядчика. Наймите того, кто говорит на языке цифр и действий.