Верховный суд России оставил в силе судебные акты нижестоящих арбитражных судов, которые пришли к выводу о законности предоставления работодателем отпуска по уходу за ребенком до полутора лет принятому на работу новому сотруднику с первого же его рабочего дня, говорится в материалах, имеющихся у РИА Новости. Суды на Урале рассматривали спор индивидуального предпринимателя Ивана Юртаева с Фондом пенсионного и социального страхования. Фонд решил, что Юртаев незаконно подал документы на выплату около 16 тысяч рублей пособия по уходу за ребенком с 5 по 31 мая 2023 года Павлу Филимонову, которого с 5 мая принял на работу сварщиком. По мнению Фонда, Юртаев оформил Филимонова фиктивно с целью необоснованного получения страхового возмещения. Фонд в досудебном порядке потребовал от Юртаева вернуть деньги, а также оштрафовал его на 3 тысячи рублей. Юртаев оспорил решения Фонда в суде, а Фонд, в свою очередь, подал встречный иск о взыскании с предпринимателя около 19 тысяч рублей. Арбитражный суд
ВС признал законным отпуск по уходу за ребенком с первого рабочего дня
20 февраля20 фев
2723
1 мин