Существует дисбаланс в распределении зарплаты медицинских работников, а новая система оплаты труда должна его устранить и восстановить социальную справедливость. Об этом сообщил NEWS.ru 20 февраля глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Данная мера должна сказаться на ликвидации дисбаланса, то есть это и принцип социальной справедливости, и для отдельной категории работников повышение зарплаты, ну и формирование некой системы, справедливой системы, которая не позволит вот этого хаотичного перетекания кадров в связи с существующим дисбалансом, или вообще отток в коммерцию», — сообщил Ярослав Нилов.
По его словам, в России уже реализован пилотный проект по переходу на новую систему оплаты труда, и теперь подводятся его итоги и формируются соответствующие подходы.
Задача заключается в устранении дисбаланса и соблюдении норм Трудового кодекса в соответствии с поручением президента, напомнил депутат.
Он указал, что вопрос дисбаланса в оплате труда медиков поднимается в России уже давно, создавались комиссии на разных уровнях, работа была начата еще шесть лет назад. В Трудовом кодексе появились соответствующие нормы, которые дали Правительству полномочия по реформированию ситуации, однако пандемия коронавируса вмешалась в планы, рассказал Нилов.
Он подчеркнул, что дисбаланс будет устраняться за счет «подтягивания к медиане» заработка тех, у кого он «не дотягивает», вследствие чего планируется добиться сокращения дефицита кадров и остановки оттока специалистов из бюджетной сферы в коммерческую.