Найти в Дзене
Нижний Сейчас

Нижегородский кадровый центр запустил профориентацию ветеранов СВО

Нижегородский кадровый центр запустил профориентационный проект для ветеранов СВО «Профориентация в ПОМЦ». Об этом сообщили в пресс-службе губернатора и правительства региона. Инициатива направлена на поддержку ветеранов, проходящих реабилитацию после ранений. Главная цель — помочь бойцам преодолеть психологический барьер при возвращении к гражданской жизни. Площадкой для запуска проекта выбрана клиническая больница №2 ПОМЦ ФМБА России. Там создан специализированный блок эргореабилитации, где бойцы заново учатся выполнять бытовые задачи. Профориентационная работа включает тестирование и индивидуальную беседу по его итогам, тренинг по определению карьерного пути, подготовку резюме, информирование о возможностях обучения, финальные рекомендации. Консультанты помогают участникам проекта оценить свое текущее состояние и понять, как их навыки могут быть применены в новых жизненных обстоятельствах. Далее следует подбор программ обучения и поиск подходящих вакансий. На пилотном этапе специали
   Фото: ПОМЦ Редакция nn-now
Фото: ПОМЦ Редакция nn-now

Нижегородский кадровый центр запустил профориентационный проект для ветеранов СВО «Профориентация в ПОМЦ». Об этом сообщили в пресс-службе губернатора и правительства региона.

Инициатива направлена на поддержку ветеранов, проходящих реабилитацию после ранений. Главная цель — помочь бойцам преодолеть психологический барьер при возвращении к гражданской жизни.

Площадкой для запуска проекта выбрана клиническая больница №2 ПОМЦ ФМБА России. Там создан специализированный блок эргореабилитации, где бойцы заново учатся выполнять бытовые задачи.

Профориентационная работа включает тестирование и индивидуальную беседу по его итогам, тренинг по определению карьерного пути, подготовку резюме, информирование о возможностях обучения, финальные рекомендации. Консультанты помогают участникам проекта оценить свое текущее состояние и понять, как их навыки могут быть применены в новых жизненных обстоятельствах. Далее следует подбор программ обучения и поиск подходящих вакансий.

На пилотном этапе специалист службы занятости один раз в неделю работает на территории клинической больницы для проведения профориентационных мероприятий. В дальнейшем количество визитов хотят увеличить до двух дней в неделю.

Уточнить информацию о проекте можно по телефону контакт-центра: 8-800-250-47-47 или в официальном сообществе учреждения в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov.

Работа ведется в рамках нацпроекта «Кадры».

Фото: ПОМЦ