В Санкт-Петербурге состоялось очередное заседание «Женского Делового Общества» (ЖДО) — общественно-деловой платформы, действующей в структуре «Русского Делового Общества». Встреча объединила женщин-предпринимателей, руководителей департаментов и отраслевых экспертов. Мероприятие прошло на площадке резидентов «ИнФинТех» в гибридном формате: часть руководителей присутствовала очно, значительное количество участниц подключилось онлайн.
Новые стандарты работы
Заседание открыла координатор ЖДО Екатерина Лебедева. В своем приветственном слове она обозначила вектор развития объединения на текущий год, акцентировав внимание на необходимости перехода от деклараций к конкретной работе.
«Сегодня мы встречаемся не просто для того, чтобы увидеть друг друга, хотя это тоже важно. Нам нужно работать с направлениями, формулировать конкретику на 2026 год и показывать, что ЖДО может делать для решения задач каждого департамента», — отметила Екатерина Лебедева.
В рамках организационного блока были утверждены ключевые принципы работы руководителей направлений. Теперь каждый руководитель обязан представить Дорожную карту — план мероприятий и событий своего департамента. Для запуска активности установлен жесткий срок в один месяц, после чего состоится анализ вовлеченности и практической пользы. В случае отсутствия активности руководитель может быть выведен из состава ЖДО.
Под активностью понимается не только реализация собственных проектов, но и формирование команды, привлечение новых участниц и участие в общих инициативах объединения. Такой подход призван обеспечить прозрачность и эффективность работы всех структурных подразделений ЖДО.
Кадровые решения и запуск новых проектов
Одним из ключевых вопросов повестки стало голосование за руководителей департаментов трека «Бизнес». На заседании присутствовала кандидат в департамент «Связи с общественностью» Татьяна Ситникова. Она представила стратегию развития коммуникационного направления и инициативы по усилению публичного присутствия ЖДО.
По итогам голосования руководителем департамента «Связи с общественностью» бизнес-трека избрана Татьяна Ситникова — основатель журнала SUCCESS WORLD. Кандидатура Елены Шевченко (департамент «Российско-корейское предпринимательство») была озвучена в рамках повестки, однако в связи с отсутствием кандидата рассмотрение вопроса перенесено на март.
Также участницы отметили усиление практической работы по ряду направлений: развивается образовательный трек под руководством Елены Ушаковой, активно ведется работа в рамках психологического направления. В формате открытого микрофона Кристина Веретильная, глава департамента «Психология», презентовала проект «Подкасты», направленный на формирование экспертной медиаплатформы ЖДО.
Стратегическое видение и роль участниц
С программным обращением выступила Председатель ЖДО Мария Михайлова. Она подчеркнула, что 2026 год требует от объединения системности и внутренней дисциплины. Несмотря на регулярные встречи, работа по ряду департаментов нуждается в более четкой структуре.
«Когда к нам присоединяется самый активный человек, его фокус прежде всего на собственном направлении и текущей работе, не связанной с общественной деятельностью. Но мы здесь как общественные деятели, и нам нужно продвигать это направление», — отметила Мария Михайлова.
Председатель напомнила, что ЖДО не является инвестиционной или подрядной структурой. Задача объединения — быть организатором, рупором и платформой для продвижения инициатив участниц.
«Движущей силой должна быть каждая из вас. Без вашей активности ничего не заработает. Даже если планов немного, важно делать их качественно и совместными усилиями с нашей поддержкой», — добавила она.
К мартовскому заседанию руководители департаментов должны представить тезисы по своим направлениям для утверждения протокола работы на оставшийся период года. «Женское Деловое Общество» продолжает системную работу по укреплению предпринимательской среды, оставляя возможность присоединиться к объединению любой активной женщине для профессионального роста и реализации общественных инициатив.