Нилов: с 1 марта вступают в силу новые правила увольнения иностранных работников

С 1 марта 2026 года в России вступит в силу закон, который позволит увольнять иностранных работников в случае введения ограничений на их привлечение на уровне регионов. Об этом сообщил глава Комитета ГД по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Депутат отметил, что Трудовой кодекс будет дополнен новым основанием для прекращения трудового договора с иностранными гражданами. Это нововведение касается ситуаций, когда субъекты РФ устанавливают квоты или иные ограничения на привлечение иностранной рабочей силы, и работодатели должны будут учитывать эти изменения.

Нилов напомнил, что с 2014 года регионам предоставлено право вводить такие ограничения для иностранцев, прибывающих по визе. Однако до настоящего момента трудовое законодательство не содержало четкой нормы, позволяющей расторгать договоры по этому основанию, что создавало правовые сложности для работодателей.

Теперь ситуация урегулирована. Это создает правовую определенность и для бизнеса, и для иностранных работников, и для региональных властей, которые реализуют свою миграционную политику. Работодатель, выполняя требования региона, получает четкое законное основание для процедуры сокращения численности,цитирует Нилова РИА Новости.

Кроме того, Нилов подчеркнул, что нарушение региональных квот уже сейчас влечет за собой серьезные административные последствия для компаний, включая крупные штрафы и приостановку деятельности. Он добавил, что новый закон направлен на устранение правового пробела и создание прозрачного механизма регулирования.