Корпоративные конфликты между совладельцами остаются одной из самых распространённых причин разрушения бизнеса в России. Об этом заявила адвокат Гюзель Пушкарева, комментируя риски, возникающие при конфликте между партнёрами компании.
По словам эксперта, опасность возникает в момент, когда совладелец начинает действовать вопреки интересам компании: блокирует сделки, срывает собрания участников, скрывает документы или создает параллельный бизнес.
Подобные действия могут привести к потере доверия со стороны банков, уходу сотрудников и снижению стоимости компании.
Адвокат отмечает, что российское законодательство допускает исключение участника из бизнеса, однако только при наличии серьёзных оснований. Речь идёт о грубом нарушении обязанностей или действиях, которые делают работу компании невозможной либо существенно её затрудняют.
К таким случаям относятся разглашение коммерческой тайны, сделки в ущерб компании, хищение активов или систематический срыв корпоративных процедур.
Ключевым фактором успешного судебного спора становится доказательная база. Необходимо заранее фиксировать нарушения — протоколы собраний, аудиозаписи, судебные решения и экспертные оценки убытков.
При этом истцу важно подтвердить и собственную добросовестность: если суд выявит нарушения с его стороны, иск может быть отклонён или обернуться встречным требованием об исключении.
Даже при положительном решении суда исключённый участник сохраняет право на получение рыночной стоимости своей доли, что фактически превращает процедуру в вынужденный выкуп бизнеса ради его сохранения.
По мнению Гюзель Пушкаревой, исключение партнёра — это не быстрый инструмент разрешения конфликта, а сложная юридическая процедура, требующая профессионального сопровождения и тщательной подготовки доказательств.