Из каждого мотивационного видео звучат примерно одни и те же лозунги:
- Хочешь больше денег — смени работу.
- Хочешь лучше жить — уйди с нелюбимой работы и начни кайфовать.
- Сделай своё хобби прибыльным — и больше ни дня не будешь ходить на работать.
Звучит ой как красиво и мотивационно. Только реальность обычно глубже, чем приятные слова под бодрую музыку на видео с симпатичным персонажем.
1. «Сделай хобби работой» и что дальше? Пока хобби остаётся хобби, оно же живёт в зоне свободы. Я иду туда по желанию, чтобы выдохнуть, сменить обстановку, получить долгожданное удовольствие. Но как только появляется задача зарабатывать деньги тут же включается вторая сторона медали.
Если упрощать, то это уже не просто печь тортики или рисовать. Это открыть ИП или самозанятость, разбираться в налогах и отчётности, как проводить платежи. Считать расходы, прибыль, сидеть в минусе порой. Закупать материалы, следить за качеством, успевать работать с клиентами, не только с благодарными, но и с недовольными товарищами. Заниматься рекламой без которой совсем никак, а это точно вынуждает вести соцсети и минимум разбираться в них. Иногда нанимать людей и отвечать за их действия и бездействия. И вуаля любимое дело постепенно превращается в рутинный процесс с обязательствами и чётко соответствовать срокам оказания услуг. И уже как-то легкость, удовлетворением не веет.
В мотивационной психологии в частности о внутренней и внешней мотивации, говорят, когда деятельность начинает жёстко зависеть от внешнего вознаграждения, удовольствие от неё в большинстве случаев снижается.
Проще говоря то, что делалось по любви, из желания «вот бы сейчас», а под давлением необходимости, обязательств, нескончаемой рутины начинает восприниматься иначе. И это всего лишь особенность нашей психики.
2. «Просто смени работу», но на что? Совет звучит так, будто рынок работодателей и компаний ждёт каждого с распростёртыми объятиями. Но в реальности же мы имеем маленькие города с ограниченным выбором, возрастные ограничения, перерывы в стаже из-за детей, узкую специализацию никто не отменял, а ещё частая история кредиты, ипотеки и обязательства, из-за которых нельзя остаться без дохода даже на месяц, а накоплений тю-тю.
Тем более смена работы это всегда неопределённость. Сюда же добавим новый коллектив, начальство, новые правила и свои же новые ожидания от работы. На всё нужно время для адаптации. И нет гарантии, что через три-четыре месяца не окажется то же самое, только в другой обёртке.
3. Эффект там «травы зеленее». Есть ещё когнитивное искажение мы склонны переоценивать плюсы неизвестного и недооценивать риски. Когда тяжело, кажется в другом месте точно будет лучше. Но часто проблема не только в конкретной работе, а в общем уровне усталости, перегруза, отсутствии восстановления. Если человек выгорел, он может сменить компанию и через полгода снова оказаться в той же точке, с тем же набором внутренний и внешних проблем. Потому что источник был не только снаружи, но и в накопленном истощении.
4. Смена работы ≠ автоматический рост дохода. Да, иногда смена действительно даёт рост, нооо это же не правило, а вероятность, даже ближе к исключению.
За переходом почти всегда стоят период адаптации, даже вероятнее временная просадка дохода, необходимость учиться заново и совершенно новому. Конкуренция как бы никто не отменял, все хотят хорошо оплачиваемое местечко под солнцем. И всеми любимые испытательные сроки, после которых либо откажитесь, либо вас откажут. Заметьте всё это на фоне обычной жизни с платежами, долгами, проблемами, детьми, бытом. Поэтому фраза «просто уйди» звучит красиво, но игнорирует цену этого шага. Её как будто мы намерено прячут, не показывают товарищи мотиваторы.
5. Реальность явно должна быть без крайностей и перекосов. Нет, не значит, что менять работу не нужно никогда, всё надо терпеть и глотать. Иногда это действительно единственный способ расти или найти коллектив поприличнее. Но между терпеть до пенсии и бросай всё завтра или в ближайшие 72 часа, есть промежуточная реальность, которую НИКТО не отменял или прикрыть вас не обещал.
Можно и нужно присматриваться к рынку, не увольняясь резко, на эмоциях, подкопить хоть минимальную финансовую подушку, тестировать хобби как дополнительный доход, а не как единственный, может быть вы готовы на рутину из любимого увлечения. И изучать процессы изнутри, а не только красивую картинку и речи всех подряд. Без иллюзии, что где-то существует идеальная работа без рутины, налогов и ответственности.
Для меня же советик «просто найди другую работу» звучит так, будто проблема в слабости человека. Как будто он виновен во всех ситуациях в его жизни. Чаще проблема гооораздо сложнее в экономике, в рынке, в выгорании, в обстоятельствах, в заложенных убеждениях и смыслах с тех времен когда вы ещё ходили под стол пешком.
И прежде чем уходить в туман, важно хотя бы понимать, куда и зачем идёшь, иметь парочку вариантов как действовать, если все пойдет кардинально не так, как представлялось. Не из злости и отчаяния, а из холодного расчёта. Естественно будущее невозможно предсказать даже расписав самый идеальный план по смене работы, всегда вклиниться какое-нибудь НО, неожиданность на которую не рассчитывали и даже не думала учесть. Это же тоже надо брать во внимание. Без самообмана и веры в какое-то не ощутимое чудо. Хотя очень хочется, да.