Найти в Дзене
ВЕСТИ

Разница в зарплатах между регионами России превысила 200 тысяч рублей

Разница между среднемесячной зарплатой в регионах с самым высоким и самым низким показателем достигла 200 049 рублей. Об этом сообщило агентство ТАСС со ссылкой на данные Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС). Лидером по размеру средней заработной платы стала Магаданская область - 244 130 рублей. Самый низкий показатель зафиксирован в Республике Ингушетия - 44 081 рубль. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике с 2025 года: Магаданская область - 244 130 рублей, Республика Ингушетия - 44 081 рубль", - говорится в сообщении. - Говорится в публикации ТАСС. Для сравнения: в 2025 году за аналогичный период разница составляла 154 551 рубль. Тогда в Магаданской области средняя зарплата была 193 482 рубля, а в Ингушетии - 38 931 рубль. Показатель рассчитывается как отношение фонда начисленной зарплаты работников (включая внешних совместителей) к среднесписочной численности работников и количеству месяцев в отчетном периоде. В
   деньги
деньги

Разница между среднемесячной зарплатой в регионах с самым высоким и самым низким показателем достигла 200 049 рублей. Об этом сообщило агентство ТАСС со ссылкой на данные Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС).

Лидером по размеру средней заработной платы стала Магаданская область - 244 130 рублей. Самый низкий показатель зафиксирован в Республике Ингушетия - 44 081 рубль.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике с 2025 года: Магаданская область - 244 130 рублей, Республика Ингушетия - 44 081 рубль", - говорится в сообщении.

- Говорится в публикации ТАСС.

Для сравнения: в 2025 году за аналогичный период разница составляла 154 551 рубль. Тогда в Магаданской области средняя зарплата была 193 482 рубля, а в Ингушетии - 38 931 рубль.

Показатель рассчитывается как отношение фонда начисленной зарплаты работников (включая внешних совместителей) к среднесписочной численности работников и количеству месяцев в отчетном периоде. В расчет входят все начисленные суммы, включая налоги, компенсации, премии и систематические выплаты.