На этой неделе я начала тему правильного места работы для человека с точки зрения натальной карты ➡️ можно почитать пост здесь.
И теперь, как и обещала, рассказываю, как я сама проверила свою карту и поняла, почему выгорела на старой работе.
Сначала вкратце расскажу о своей прошлой работе.
Я 8 лет проработала в крупном развлекательном комплексе (казино, гостиница, рестораны, более 1000 человек персонала) в отделе закупок: начинала со стажировки студентом, бесплатно, и выросла до супервайзера. В целом, благодарна этому опыту: компании, людям, всему, что прошла. Но в какой-то момент я просто выгорела и уволилась.
Не хочу, чтобы у вас было впечатление, что моя работа была ужасна. Нет! Там было как и много интересного, вдохновляющего, так и то, что вызывало напряжение. Но обо всём по порядку.
1. Солнце в 10 доме: карьера как источник энергии
У меня Солнце в 10 доме - доме карьеры и профессионального статуса. Это значит, что работа в большой компании, рост по должности, признание. Всё это действительно заряжает меня. И это не проблема. Наоборот, это моя сила.
2. Луна в Тельце: но душа требует комфорта и рутины
Луна у меня в Тельце. А это значит, что мне важно ощущение стабильности, комфорта, предсказуемости. Мне нужно, чтобы офис был эстетичным, условия труда - удобными, а обязанности содержали элемент рутины и стабильности. И да, это всё было в моей работе и сильно меня поддерживало.
А также для Лунного Тельца важно питание. У нас была столовая, где кормили за счет компании, что меня очень радовало. Первое время после увольнения скучала по столовой 😥
Но есть у меня в карте такой нюанс... 10 дом у меня стоит в Скорпионе. А Скорпион - это постоянные изменения, кризисы, трансформации. То есть сама карта содержит внутренний конфликт: с одной стороны, по эмоциям хочется предсказуемости и стабильности, а с другой стороны, сфера карьеры заряжена постоянным драйвом, переменами. Когда такие "драйвовые" периоды затягивались, это у меня это вызывало сильный стресс.
3. Управитель 1 дома в 12 — внутренний запрос на глубину
Управитель моего Асцендента находится в 12 доме — доме эзотерики, психологии, скрытых процессов, духовности. А я работала в очень земной сфере: закупки и снабжение. Никаких тайных знаний, никакой глубины, никакой магии.
Именно поэтому я ещё пять лет назад начала интересоваться психологией - чувствовала внутреннюю потребность. А сейчас развиваюсь в астрологии, потому что здесь есть и глубина, и трансформация, и возможность помогать другим.
4. Огонь и земля - опора в бизнесе, много мутабельного креста - адаптивность как ресурс и ловушка
В моей карте очень много огня и земли - это идеальное сочетание для предпринимательства и построения бизнеса.
🔥Огонь (Овен, Лев, Стрелец) даёт:
- Желание двигаться вперёд, инициировать проекты, делать дела
- Энергию, чтобы начинать и не бояться трудностей
- Способность быть лидером, брать на себя ответственность
- Оптимизм и веру в свои силы
🌿Земля (Телец, Дева, Козерог) добавляет:
- Стабильность и надёжность
- Умение доводить начатое до результата
- Практичность и рациональность в решениях
- Способность строить долгосрочные планы
Вывод: огонь даёт мне желание идти вперёд, а земля - умение доводить до конца. Это стихии, которые очень хорошо подходят для бизнеса: огонь - для инициативы и движения, земля - для стабильности и результатов.
Кресты: мутабельный крест и адаптивность
Кроме стихий, в карте есть ещё один важный элемент - кресты. Это группы знаков, которые определяют наш стиль действия.
В моей карте много мутабельного креста (Близнецы, Дева, Стрелец, Рыбы). Что это значит?
Мутабельный крест — это способность подстраиваться. Человек с выраженным мутабельным крестом умеет:
- Быстро адаптироваться к изменениям
- Переключаться между задачами
- Находить нестандартные решения
Но есть и обратная сторона: когда система постоянно находится в хаосе, эта адаптивность может превратиться в источник выгорания. Ты подстраиваешься, подстраиваешься, а потом в какой-то момент понимаешь, что ресурс закончился.
Вот что я поняла на своём опыте: в закупках очень много динамики, и моя адаптивность мне помогала. Но когда сама система была в постоянном хаосе, это начало меня выматывать. Сейчас я очень осторожно расходую свою энергию и стараюсь не переключаться хаотично, хотя иногда всё равно ухожу в это состояние, но теперь я это осознаю и возвращаю себя к фокусу.
Астрология не говорит: «Эта профессия — твоя, а эта — нет». Она показывает условия, в которых ты будешь чувствовать себя живым. Мне не нужно уходить из карьеры, мне нужно перенести её в другое поле: где есть и трансформация, и уют, и глубина.
Именно поэтому я сейчас выбираю астрологию.
А у вас бывало ощущение, что работа «не ваша»? Что именно там шло не так, что вызывало внутренний дискомфорт? Делитесь в комментариях!