Юрист Шерстякова: Запрет на разглашение зарплат нарушает закон

Компании не вправе наказывать персонал за раскрытие сведений о доходах, поскольку эта информация не является коммерческой тайной или персональными данными, заявила профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА Ирина Шестерякова.

Сведения о заработке не относятся к коммерческой тайне или охраняемым персональным данным, сказала Шерстякова, передает ТАСС.

Она добавила, что даже прописанное в документах условие о молчании считается недействительным.

Эксперт пояснила, что суд восстановит уволенного по такой причине сотрудника в должности, а работодателя привлекут к административной ответственности. Должностным лицам грозит штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а юридическим лицам придется заплатить от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Компании часто скрывают доходы персонала, чтобы избежать конфликтов и не соблюдать принцип равной оплаты за труд равной ценности. Однако механизмы начисления денег должны оставаться прозрачными и понятными для всех участников процесса.

До этого Ирина Шестерякова напомнила о крупных штрафах для компаний за задержку выплаты премий сотрудникам.