Подготовка — ключ к успешному собеседованию. Эта статья разбирает, почему кандидаты "сыпятся" на простых вопросах, и дает уникальный промпт для ManyaChat, который превратит ИИ в вашего личного тренера по интервью. Ладони потеют. В голове — белый шум. Рекрутер доброжелательно улыбается и произносит фразу, от которой 90% кандидатов впадают в ступор: "Итак, расскажите немного о себе..." Казалось бы, что может быть проще? Но именно на этом вопросе "сыпется" большинство. Люди начинают мямлить, пересказывать резюме по датам или, что еще хуже, уходить в дебри личной биографии. Почему этот вопрос так важен? Потому что это ваш шанс произвести впечатление. Рекрутер оценивает не только ваши знания и опыт, но и умение четко излагать мысли, выделять ключевые моменты и, самое главное, продавать себя как ценного сотрудника. К счастью, есть проверенный способ успешно пройти этот экзамен – метод STAR. STAR: Ваш надежный компас на собеседовании STAR — это аббревиатура, которая описывает идеальную структ