Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

ПАРАДОКС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

Часто ли вы думаете о том, что «вот, надо было раньше заниматься соцсетями, какой смысл это делать сейчас в эпоху блокировок»? Любой рынок всегда проходит через стадии зарождения, подъема на гору, плато и затем падение. И так цикл за циклом. Поэтому «надо было раньше» — всего лишь отговорка.
На старте бизнеса мы все герои. На энтузиазме сами делаем продукт, сами ведём блог, продаём, обслуживаем клиентов, закрываем финансы, пишем тексты, запускаем рекламу. И то, что так нравилось, превращается в бесячую операционку, и для масштаба нужно начинать делегировать. Иначе роста не будет. Всё, пошла следующая ветка развития.
Но прежде чем делегировать, нужно разделять задачи на две категории ↓
№1 тактические: настроить рекламу, написать пост, запустить рассылку.
№2 стратегические: ответить на вопросы — кто мой клиент, для кого мой продукт, какое место он занимает на рынке, будет ли он востребован через 5–10 лет? Как на него влияют политические, социальные, экономические, технологические факто

Часто ли вы думаете о том, что «вот, надо было раньше заниматься соцсетями, какой смысл это делать сейчас в эпоху блокировок»?

Любой рынок всегда проходит через стадии зарождения, подъема на гору, плато и затем падение. И так цикл за циклом. Поэтому «надо было раньше» — всего лишь отговорка.
На старте бизнеса мы все герои. На энтузиазме сами делаем продукт, сами ведём блог, продаём, обслуживаем клиентов, закрываем финансы, пишем тексты, запускаем рекламу. И то, что так нравилось, превращается в бесячую операционку, и для масштаба нужно начинать делегировать. Иначе роста не будет. Всё, пошла следующая ветка развития.

Но прежде чем делегировать, нужно разделять задачи на две категории ↓

№1 тактические: настроить рекламу, написать пост, запустить рассылку.
№2 стратегические: ответить на вопросы — кто мой клиент, для кого мой продукт, какое место он занимает на рынке, будет ли он востребован через 5–10 лет? Как на него влияют политические, социальные, экономические, технологические факторы? Что с этим делать сейчас, а что — через 2 года? Какие сильные и слабые стороны? Какие методы усиления у меня есть в проекте? Где мои точки роста?

Переходим к ловушкам нашего мышления и привычным сценариям поведения


※ Ловушка №1: и так сойдет, что-то же делается
Сначала мы выполняем большой пласт работы по стратегическим задачам, а потом уже делегируем тактические. Не наоборот. Потому что, когда есть выстроенная стратегия без ошибок: идут продажи, хорошие отзывы, у вас новые клиенты приходят. И вот тогда идем в масштаб и нанимаем руки. Вот здесь начинается ваш путь к свободе от операционки и выход на новый уровень.

※ Ловушка №2: бегаем из стороны в сторону с горящим задом
Прекращаем тушить пожары, начинаем строить нормальную систему, чтобы можно было этим всем управлять.

※ Ловушка №3: я никому ничего не доверяю
Делегируем операционку, финансы, административные задачи, тактический и стратегический маркетинг. ! Доверяйте стратегию, ключевые маркетинговые смыслы профессиональным маркетологам с опытом, кто учился на это, кто работал с этим много лет!

※ Ловушка №4: попытайся угадать, о чём я думаю
Хаос невозможно делегировать — он способен только принести разрушения, как смерч. Если вы пытаетесь передать сотруднику задачу, которая существует только у вас в голове, с кучей нюансов и каких-то неписаных правил, вы обречены на провал. Сотрудник сделает «не так», вы расстроитесь и укрепитесь в своей любимой мысли, что «никто не сделает лучше меня». И вся эта история начинается не с плохих сотрудников, а с отсутствия регламентов и нормальной системы.

Ловушка №5: старый друг — сэр Перфекционизм
Заставляет нас влезать в каждую мелочь, перепроверять всё по сто раз и не принимать результат, который как бы хороший, но не идеальный. И так раз за разом, пока сотрудники не перестанут вам доверять и не выгорят вместе с вами.

Что делать в этой ситуации?
Во-первых, надо понять, как именно вы делегируете. Например, вы наняли маркетолога или пришли в агентство, и начинается знакомая песня: «нет, мы так делать не будем. Этот пост я не выложу, так не будем так продавать. Такие креативы мы делать не будем, они мне не нравятся».
В итоге вы просите человека сделать так, как хотите вы. Но вот позабыли о том, что как хотите вы - не работает.

Посмотрим на эту ситуацию со стороны
Например, вы психолог, помогаете людям, у них есть результаты, но вы не маркетолог.
При этом, вы нанимаете какого-то маркетолога «руки» и говорите ему: пиши посты или пиши мне сценарий для reels. Выложили, а чудо не произошло. И так с другими тактическими действиями (говорили о них в самом начале).
И это мы еще не привели в пример стратегическую часть маркетинга. Если вы не профессионал, невозможно взять маркетинг на себя. Один фиг, ты не знаешь, что с этим делать и как делать.
Это как человек, который никогда не был врачом, пришел кого-то оперировать, но он не знает, что делать, потому что он не занимался этим никогда. Он может подавать инструменты, делать то, что говорит хирург. И то вряд ли, потому что понятия не имеет, что такое коагулятор, а слово «зажим» слышал лишь в кино. Поэтому хирургу придется показывать пальцем, что нужно подать и лишний раз нервничать.
Так и тут маркетолог-тактик делает правильно, хорошо и четко то, что говорит стратег. И это тоже очень важно.
Хирург без ассистента будет терять время на поиски инструмента и его дезинфекцию. Как и маркетолог-стратег будет терять время на точечные задачи, такие как написание постов, рекламных подач, закупку рекламы. А мог бы следить за изменениями в микро-макросреде, погружаться в психологию принятия решения покупателя и проводить исследования, которые дадут ясную картину того, что должно быть в контенте и продвижении, чтобы стало больше лидов и продаж.

※ Ловушка №6: погрязли в административных задачах
Если вы хотите расти, нужен ассистент, который будет заниматься ведением календаря, организацией встреч, покупкой билетов и прочим. Финансами, счетами и контролем оплат тоже должен заниматься специальный человек, который учился на это. И операционка — ответы на стандартные вопросы клиентов, внесение данных в CRM.
И всё это пытается вывезти один человек — эксперт, который вообще-то психолог, его задача помогать людям, но он тащит на себе весь этот процесс. В итоге продуктивность падает, и наступает выгорание. Конечная цель — создать автономную команду, которая не бежит к вам с каждой проблемой, а приходит с вариантами решений.

У нас в команде нет маркетологов без опыта. Это люди, которые много лет вели проекты и оффлайн, и онлайн. Они знают, что делать. Они не спрашивают «что и как». Они сразу приходят с решениями.
Поэтому наша команда помогает вам стать предпринимателем, который управляет процессом, а не варится в нём.
Преимущества, когда мы снимаем с вас операционку:
вы чётко осознаёте, кто ваша аудитория и через какие форматы и смыслы ей продавать
появляется стратегия на основе анализа и рабочих гипотез
мы приходим с решениями, а не проблемами
уйдёт стресс от мыслей, что «нужно 500 дел сделать по блогу и поработать с клиентами»
с вами будет работать целая команда: стратеги, сценаристы, аналитики с высшим образованием и реальным многолетним опытом
освободится время на личную жизнь.

Работаем с предпринимателями, чьи доходы начинаются от 400 тыс. Там ошибок не прощают, и мы это понимаем.

ЗДЕСЬ БЕСПЛАТНО РАСЧИТЫВАЕМ СТОИМОСТЬ УСЛУГ