Найти в Дзене

Как выбрать аудиторию для блога, чтобы получать результат

Для кого твой контент? И чего ждёшь — клиентов, базу спецов или рост подписчиков (какая цель)? Без ответа регулярный постинг уйдет в пустоту т.к. по сути будет хаотичным материалом для всех и не для кого, ну или иначе говоря, мы потратим много ресурсов (время, деньги на команду и сервисы) и ничего с этого не получим. Разберем на моем примере, у меня есть цель - профессиональный блог на тему маркетинга, продаж и бизнес-процессов, который я хочу монетизировать через продажу услуг и создание сервисов. Выделяю следующие сегменты и их цели Мой топ по приоритетам (пересечение интересов): • ⭐ Приоритет 1: Собственники, топы, РОМы — которым можно сразу что-то предложить. • ⭐ Приоритет 2: Спецы и фрилансеры — актив для масштаба. Задача не монетизировать их сразу, а собрать базу хороших спецов под проекты.
База исполнителей может быть важным активом ( неоднократно видел бывших СМО в тупике, в том числе из крупных компаний: у них нет команды спецов и они застревают в однотипном консалтинге, а ог

Для кого твой контент? И чего ждёшь — клиентов, базу спецов или рост подписчиков (какая цель)?

Без ответа регулярный постинг уйдет в пустоту т.к. по сути будет хаотичным материалом для всех и не для кого, ну или иначе говоря, мы потратим много ресурсов (время, деньги на команду и сервисы) и ничего с этого не получим.

Разберем на моем примере, у меня есть цель - профессиональный блог на тему маркетинга, продаж и бизнес-процессов, который я хочу монетизировать через продажу услуг и создание сервисов.

Выделяю следующие сегменты и их цели

Мой топ по приоритетам (пересечение интересов):

• ⭐ Приоритет 1: Собственники, топы, РОМы — которым можно сразу что-то предложить.

• ⭐ Приоритет 2: Спецы и фрилансеры — актив для масштаба. Задача не монетизировать их сразу, а собрать базу хороших спецов под проекты.

База исполнителей может быть важным активом ( неоднократно видел бывших СМО в тупике, в том числе из крупных компаний: у них нет команды спецов и они застревают в однотипном консалтинге, а огромной hr-функции за спиной больше нет).

При этом сегмент новичков у меня вообще выпал т.к. работа с ними не попадает в мои текущие интересы и для меня это ок.

Мои приоритеты по сегментам закрывают несколько задач - монетизацию в моменте, набор базы спецов для еще большей монетизации в будущем🤔

На своем примере попробовал показать почему важно понимать сегменты аудитории и строить ожидания от них.

👉 Подписывайся — дальше разберем в чем выгода от рубрикатора контента и почему это отличная опора для регулярности.

Выделяешь сегменты или делаешь для всех сразу? Делись в комментах! 🔥

-2