Найти в Дзене
AOCG | БЮРО

Команда AOCG: Ценности, проекты и советы от основателей

Ответ Алексея:
- Что такое ценности? Для нас это не просто абстрактные понятия. Это то, что мы ценим, во что верим и в чем твердо убеждены. Амбициозность - это стремление человека к достижению завышенных целей. Речь идет о задачах, ресурсов для которых у тебя нет прямо сейчас, но ты планируешь обрести их на пути к результату. Это способность и решимость ставить перед собой цели выше привычных. Ответственность - это осознание и готовность принимать последствия своих действий и решений. Ответственность включает в себя обязательность, умение выполнять задачи и учитывать влияние своих поступков на команду и результат. Ответственные люди не ищут отговорок - они принимают взвешенные решения, оценивая риски. Целеустремленность - это способность активно двигаться к поставленным целям. Умение фокусироваться на задачах, настойчиво преодолевать преграды и быть готовым к трудностям на пути к желаемому результату. Гордость - это чувство удовлетворения и уважения к тому, что важно и значимо. В наш
Оглавление

Архитектура - это не только чертежи и стройка. В первую очередь, это люди и их принципы. Мы поговорили с основателями AOCG Алексеем Шукаловичем и Анисом Ламри о том, на чем держится компания, какие проекты им по-настоящему дороги и что они посоветовали бы тем, кто только начинает свой путь в профессии.

КАКИЕ ГЛАВНЫЕ ЦЕННОСТИ КОМАНДЫ AOCG?

Ответ Алексея:


- Что такое ценности? Для нас это не просто абстрактные понятия. Это то, что мы ценим, во что верим и в чем твердо убеждены. Амбициозность - это стремление человека к достижению завышенных целей. Речь идет о задачах, ресурсов для которых у тебя нет прямо сейчас, но ты планируешь обрести их на пути к результату. Это способность и решимость ставить перед собой цели выше привычных. Ответственность - это осознание и готовность принимать последствия своих действий и решений. Ответственность включает в себя обязательность, умение выполнять задачи и учитывать влияние своих поступков на команду и результат. Ответственные люди не ищут отговорок - они принимают взвешенные решения, оценивая риски. Целеустремленность - это способность активно двигаться к поставленным целям. Умение фокусироваться на задачах, настойчиво преодолевать преграды и быть готовым к трудностям на пути к желаемому результату. Гордость - это чувство удовлетворения и уважения к тому, что важно и значимо. В нашем случае гордость проявляется в самоуважении и осознании своей принадлежности к сфере архитектурно-строительного проектирования.

Ответ Аниса:

- Вообще их четыре, но моя любимая - "Амбиции", а самая важная - "Ответственность"

КАКОЙ САМЫЙ ЗНАЧИМЫЙ ПРОЕКТ ДЛЯ ВАС?

Ответ Алексея:

- Выделить один проект очень сложно. Каждый из них что-то да значит. Один из первых сложных и интересных для меня, где я пробовал себя в роли архитектора, - это жилой комплекс на Хлебной в Туле.

Ответ Аниса:


- Для меня значим каждый проект. Потому что это ответственность за чью-то счастливую жизнь, чей-то успешный бизнес или важные изменения для города или целого региона.

СОВЕТ МОЛОДЫМ АРХИТЕКТОРАМ?

Ответ Алексея:

- Мой совет - посетить обучение для новичков, которое мы проводим в компании. И следовать той миссии, ценностям и принципам, которые у нас приняты, а также бизнес-процессам и правилам, которые у нас работают.

Ответ Аниса:


- Первые десять лет в профессии оставьте свое эго на дальней полке. А потом вы поймете, что архитектура - это всегда командная игра.

Читайте также: как основатели AOCG видят будущее компании и над чем они работают прямо сейчас.