Предприятия «Росатома» проводят системную работу с молодёжью для формирования кадрового резерва отрасли.
В Десногорске Смоленской области прошло общегородское родительское собрание по профориентации и построению карьеры выпускников школ, на котором присутствовали представители Концерна «Росэнергоатом», Смоленской АЭС, Смоленского филиала НИУ МЭИ и администрации города. Советник генерального директора «Росэнергоатома» Павел Лубенский отметил, что государство поставило перед «Росатомом» задачу к 2045 году довести долю атомной генерации до 25% в энергобалансе страны, что потребует ввода 38 новых энергоблоков, в том числе двух блоков ВВЭР-1200 на Смоленской АЭС-2. Он подчеркнул, что вместе с вводом мощностей нужен квалифицированный персонал, способный безопасно и эффективно работать с высокотехнологичным оборудованием, и что системная подготовка кадров реализуется через партнёрство «Росэнергоатома» с профильными вузами.
Открытие в Смоленском филиале МЭИ направления «Ядерная энергетика и теплофизика» с профилем «Атомные электрические станции и установки» стало важным шагом в подготовке таких специалистов; это первое в регионе профильное направление, ориентированное непосредственно на атомную энергетику. Заведующий кафедрой промышленной теплоэнергетики СФ МЭИ Вадим Галковский сообщил, что при поддержке МЭИ и «Росэнергоатома» филиал в рекордные сроки получил лицензию и аккредитацию. Уже на 2026–2027 учебный год выделено 16 бюджетных мест и 50 мест на договорной основе; бакалаврская программа рассчитана на четыре года, первые выпускники-специалисты по ядерной энергетике ожидаются в 2030 году.
При поддержке концерна и Смоленской АЭС идёт серьёзное обновление материально-технической базы филиала: создаются три современные лаборатории с оборудованием, моделирующим технологические процессы тепловой схемы АЭС и реакторов ВВЭР-1200, студенты будут работать с профильной аппаратурой с первого курса, а также планируется тренажёр блочного щита управления. Родителям разъяснили возможность заключения целевых договоров со Смоленской АЭС, что даст студентам гарантированную практику и трудоустройство по выпуску, а также ежемесячную стипендию на время учёбы.
Сотрудница Смоленской АЭС Антонина Семешкина рассказала, что для её семьи выбор в пользу вуза стал проще: раньше за престижным образованием приходилось уезжать в крупные города, теперь престижную ядерную специальность можно получить в региональном филиале МЭИ с поддержкой атомной станции, которая гарантирует возврат выпускников на предприятие и помощь с жильём, что даёт семье уверенность в будущем.
