Вы когда-нибудь задумывались, сколько времени вы проводите в декрете? Месяцы, а то и годы, отданные детям, пролетают незаметно. А потом, когда подходит время выходить на пенсию, выясняется, что эти годы будто бы и не считаются. Обидно, правда?
До недавнего времени так и было. Закон ограничивал учёт декретных отпусков: в страховой стаж включались периоды ухода за детьми, но не более 6 лет в общей сложности. Это означало, что мама четверых детей могла «закрыть» весь свой лимит, а если рождался пятый — его годы ухода просто пропадали.
Ситуация была несправедливой, особенно для многодетных семей. И вот, наконец, справедливость восторжествовала. С 1 января 2026 года вступили в силу новые правила, которые отменяют это ограничение. Теперь все отпуска по уходу за детьми до полутора лет засчитываются в страховой стаж, независимо от их количества.
Давайте разбираться по-человечески, без заумных формул и бюрократической абракадабры: что изменилось, кому это выгодно и как получить положенные баллы.
Главное изменение: никаких лимитов
Сердце новой реформы — отмена верхней планки в 6 лет. Раньше, как мы уже сказали, в стаж включались только 6 лет ухода за детьми. Это позволяло учесть максимум четырёх детей (по полтора года на каждого).
Теперь же, согласно Постановлению Правительства РФ от 19 января 2026 г. № 11, эта норма уходит в прошлое. В страховой стаж будут засчитываться периоды ухода за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет .
Вот как это сформулировано в документе: в абзаце четвёртом подпункта "в" пункта 2 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа слова «но не более 6 лет в общей сложности» исключены .
На первый взгляд — просто убрали пару слов. Но для многодетных родителей это настоящая революция.
Что это значит на практике?
Допустим, у вас пять детей. Каждым вы занимались до полутора лет. Общий период ухода — 7,5 лет.
До 2026 года: в стаж засчитали бы только 6 лет. Полтора года просто «сгорели» бы. Вы потеряли бы не только стаж, но и пенсионные баллы, которые начисляются за эти периоды.
С 2026 года: в стаж засчитают все 7,5 лет. Каждый год ухода превращается в баллы, каждый балл — в рубли будущей пенсии.
Член Комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина поясняет: «Теперь родители, которые посвятили много времени воспитанию детей, не будут ущемлены в пенсионных правах. Все их усилия получат справедливую оценку при начислении пенсии».
А если у меня двойня или тройня?
Отдельная и очень важная тема — многоплодная беременность. Раньше с этим тоже была путаница. Если у вас рождались близнецы, и вы сидели с ними одновременно, формально это был один период ухода. В стаж шёл год, а не два.
Новое постановление исправляет и эту несправедливость. Пункт 52 Правил теперь изложен в новой редакции:
«При исчислении страхового стажа периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет при рождении 2 и более детей в случае многоплодной беременности суммируются с учетом их фактической продолжительности» .
Как это работает:
Вы родили двойню. Вы были в отпуске по уходу за ними 1,5 года. Раньше это считалось как 1,5 года стажа. Теперь же периоды ухода за каждым ребёнком суммируются. То есть за 1,5 года ухода за двойней вам засчитают 3 года стажа (по 1,5 года на каждого малыша).
Для тройни логика та же: 1,5 года ухода = 4,5 года стажа.
Сколько баллов дают за детей?
Пенсионные баллы за периоды ухода начисляются по правилам, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Ставки такие:
- 1,8 балла в год — за уход за первым ребёнком;
- 3,6 балла в год — за уход за вторым ребёнком;
- 5,4 балла в год — за уход за третьим и каждым последующим ребёнком .
Важно понимать: баллы начисляются за полный год ухода. Так как отпуск длится полтора года, фактически вы получите в 1,5 раза больше. Например, за первого ребёнка: 1,8 × 1,5 = 2,7 балла.
Таблица: сколько баллов и стажа дадут за детей в 2026 году
Чтобы было наглядно, я собрал всё в одну таблицу. Считаем для идеальной ситуации — мама сидела с каждым ребёнком полные полтора года.
А теперь представьте, что у вас ещё и двойня на третьей беременности. Тогда к этим цифрам добавится ещё 1,5 года стажа и 8,1 балла за «лишнего» ребёнка.
Другие нестраховые периоды: что ещё идёт в стаж
Важно помнить, что уход за детьми — не единственный нестраховой период, который засчитывается в стаж и даёт баллы. Статья 12 Закона № 400-ФЗ перечисляет и другие ситуации :
- Служба в армии и другая приравненная к ней служба.
- Получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд по направлению службы занятости.
- Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80 лет.
- Период пребывания в добровольческом формировании.
За все эти периоды тоже начисляются баллы (обычно 1,8 за полный год), и они также учитываются в стаже.
Кто имеет право на страховую пенсию?
Чтобы всё это богатство (стаж и баллы) превратилось в реальную пенсию, нужно соответствовать определённым критериям. Статья 4 Закона № 400-ФЗ устанавливает круг лиц, имеющих право на страховую пенсию :
- Граждане России, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования (то есть все, за кого платят взносы или кто платит их добровольно).
- Нетрудоспособные члены семей таких граждан в случаях, предусмотренных статьёй 10 закона (например, дети, потерявшие кормильца).
- Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в России, при соблюдении определённых условий.
Что ещё изменило Постановление № 11?
Кстати, этим же постановлением внесены изменения и для сельских пенсионеров. Раньше надбавка за работу в сельском хозяйстве (не менее 30 лет) действовала только пока человек живёт в деревне. При переезде в город надбавку снимали.
Теперь это ограничение убрали. Если вы отработали 30 лет в сельском хозяйстве, надбавка сохраняется даже после переезда в город .
Что делать, если ваши права не учтены?
Новые правила распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года . Это значит, что если вы уже вышли на пенсию и у вас были дети, чей уход не учли из-за старого лимита, вы имеете право на перерасчёт.
Как это сделать:
- Соберите документы. Свидетельства о рождении детей (если дети взрослые — тоже нужны, они подтверждают факт ухода).
- Обратитесь в Социальный фонд. Можно лично в клиентскую службу, через МФЦ или онлайн через Госуслуги.
- Напишите заявление о перерасчёте размера пенсии.
- Приложите документы и ждите решения.
СФР обязан рассмотреть заявление и принять решение. Если вам откажут (например, посчитают, что ваш вариант расчёта невыгоден), вы вправе обжаловать отказ.
Бесплатная консультация юриста
Что в итоге?
Новые правила учёта отпусков по уходу за детьми — это огромный шаг вперёд для пенсионного обеспечения родителей, особенно многодетных. Теперь каждый год, проведённый с малышом, будет справедливо оценён государством.
Главное, что нужно запомнить:
- Лимит в 6 лет отменён. В стаж идут все отпуска по уходу за всеми детьми .
- За двойню и тройню стаж суммируется. Если вы сидели с близнецами 1,5 года, вам засчитают 3 года .
- Баллы начисляются по прогрессивной шкале: за первого — 1,8 в год, за второго — 3,6, за третьего и далее — 5,4 .
- Другие нестраховые периоды (армия, уход за инвалидами, пособие по безработице) тоже дают баллы .
- Если вы уже на пенсии и у вас есть дети, не учтённые из-за старого лимита, подавайте заявление на перерасчёт.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
И помните: ваша пенсия — это не подарок судьбы, а результат вашего труда и заботы. Теперь и забота о детях стала официальным вкладом в ваше будущее.