С 01.01.2026 МРОТ на уровне Российской Федерации был установлен в размере 27 093 руб. Это достаточно существенное повышение, сразу более чем на 20%. Доцент кафедры предпринимательского и трудового права Оренбургского института (филиала) Университета имени О. Е. Кутафина Хабибуллина Анна Сергеевна рассказывает, на что повлияло повышение. Также необходимо обратить внимание на региональный МРОТ, который не может быть меньше федерального и устанавливается в регионах по экономическим или социальным факторам.
Работодателю в связи с повышением необходимо утвердить новое штатное расписание и подписать дополнительные соглашения с работниками, которые получают МРОТ. Сверх МРОТ начисляется районный коэффициент (например, в Оренбургской области 15%), «северные» надбавки, а также оплата дополнительной работы работника, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками (для педагогических работников - Постановление КС РФ от 23.09.2024 № 40-П).
Также повышение МРОТ отразится на следующих расчётах: пособия по временной нетрудоспособности, если стаж работника меньше шести месяцев, работник не имел заработка до наступления страхового случая или заработок был меньше МРОТ, работник работал на условиях неполного рабочего времени, имеются основания для снижения пособия, то есть работник получит за один день болезни не менее 890 руб. 73 коп.
Пособия по беременности и родам также будут зависеть от повышения МРОТ, если страховой стаж работника на начало отпуска меньше шести месяцев и размер пособия исходя из среднедневного фактического заработка меньше, чем исходя из расчёта по МРОТ, либо работник ничего не заработал за расчетный период, или ее средний дневной заработок за расчетный период 2024-2025 годов окажется меньше 890,73 руб. (27 093 руб. х 24 / 730). Минимальное пособие за 140 дней отпуска по БИР составит 124 702 руб., не забываем про районный коэффициент.
Для расчёта среднего заработка важно учитывать случаи, когда работник в расчетном периоде ничего не заработал или его средний заработок за месяц оказался меньше МРОТ.
Кафедра предпринимательского и трудового права