Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Деловая Газета. Юг

На Дону число резюме на одну IT-вакансию выросло в 5 раз за пять лет

Конкуренция среди IT-специалистов в Ростовской области за последние пять лет выросла в пять раз: сейчас на одну вакансию приходится 25 резюме. Об этом сообщил директор диджитал-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров в ходе круглого стола «Цифровая трансформация Ростовской области: укрепление связей между образованием, властью и бизнесом». «По данным на январь 2026-го года у нас в регионе 25 резюме на одну вакансию именно в IT-секторе. Когда мы начинали в 2021 году, их было пять. Это был средний показатель по рынку. А сейчас он вырос за пять лет в пять раз», — рассказал Александр Букуров. Он также отметил, что это связано с комплексом экономических, политических и образовательных причин, но главная — разрыв между компетенциями выпускников и реальными потребностями рынка. Для сближения образования и отрасли ведущие IT-компании региона совместно с вузами еще в 2021 году создали фонд развития IT-образования. В него вошли 14 компаний, объединивших более 2 тыс. специалистов. В рамках фонда

На Дону число резюме на одну IT-вакансию выросло в 5 раз за пять лет

Конкуренция среди IT-специалистов в Ростовской области за последние пять лет выросла в пять раз: сейчас на одну вакансию приходится 25 резюме. Об этом сообщил директор диджитал-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров в ходе круглого стола «Цифровая трансформация Ростовской области: укрепление связей между образованием, властью и бизнесом».

«По данным на январь 2026-го года у нас в регионе 25 резюме на одну вакансию именно в IT-секторе. Когда мы начинали в 2021 году, их было пять. Это был средний показатель по рынку. А сейчас он вырос за пять лет в пять раз», — рассказал Александр Букуров.

Он также отметил, что это связано с комплексом экономических, политических и образовательных причин, но главная — разрыв между компетенциями выпускников и реальными потребностями рынка.

Для сближения образования и отрасли ведущие IT-компании региона совместно с вузами еще в 2021 году создали фонд развития IT-образования. В него вошли 14 компаний, объединивших более 2 тыс. специалистов. В рамках фонда запущена стажировка преподавателей: педагогам помогают найти индустриального партнера и пройти реальную практику в IT-компаниях, чтобы затем обновить учебные программы.

Ранее сообщалось, что Ростовская область вошла в топ-10 регионов России по числу IT-вакансий.