Коллеги, предлагаю разграничить зоны ответственности в вопросе социометрии по трем причинам: 1. Юридическая чистота. Социометрия изучает межличностные связи в целом коллективе. Психолог работает только с детьми, на которых есть письменное согласие родителей. Если исключить из матрицы хотя бы одного ученика (обучающегося, на которого не получено согласие на работу с психологом или получен отказ), результаты будут недостоверными, а социальная картина группы — искаженной. Проводить исследование, заведомо зная, что выборка неполная, — это нарушение методологии. 2. Методологическая целостность. Социометрия не терпит пустот. Ее суть — в анализе структуры всех взаимосвязей. Отсутствие данных по любому члену коллектива делает интерпретацию (расчет индексов, статусов) некорректной. 3. Функциональная ответственность. Классный руководитель отвечает за сплочение коллектива и работает над этим ежедневно. Социометрия для него — не просто диагностика, а инструмент управления группой и планирования во
Кто проводит социометрию, классный руководитель или психолог?
19 февраля19 фев
1
1 мин