На первом окружном отчётно-программном форуме партии «Есть результат!» в Екатеринбурге обсудили задачи трудоустройства защитников Отечества
Главной темой круглого стола «Фронт и тыл: технологии Победы и работа для Героев» стало прямое вовлечение ветеранов СВО в работу по достижению технологического лидерства страны. В дискуссии приняли участие ветераны специальной военной операции, представители кадровых служб оборонно-промышленного комплекса и органов власти.
Участники отметили работу «Единой России» по поддержке участников спецоперации и их семей. Только в прошлом году партия инициировала более 20 соответствующих законов. Партийный проект «Моя карьера с Единой Россией» уделяет особое внимание трудоустройству, сопровождению и профессиональной переподготовке бойцов после их возвращения с фронта. Ярмарки вакансий для них проходят в штабах общественной поддержки партии. Также отметили системность инициированного Президентом России проекта «Время Героев» и роль аналогичных региональных проектов, которые действуют при поддержке «Единой России».
По мнению участников круглого стола, важным дополнением уже созданной системы может стать проект, направленный на ускоренную инженерно-техническую переподготовку вчерашних бойцов. Такое мнение озвучил модератор площадки, координатор направления «Поддержка участников СВО и членов их семей» народной программы партии, Герой России Владимир Сайбель.
«Работа для ветеранов — это не благотворительность, а использование их уникального фронтового опыта и готовности созидать. Программа «Время Героев» готовит высших управленцев, но нашим заводам нужны тысячи руководителей среднего звена, это бригадиры, мастера участков и цехов. Мы предлагаем запустить проект ускоренной технической переподготовки фронтовиков. Боевой опыт командования — это готовые навыки управления бригадой или цехом. Это дисциплина и умение отвечать за результат головой», — отметил он.
На круглом столе было озвучено предложение включить в новую народную программу задачу по организации новых рабочих мест для участников СВО, в том числе — бойцов с инвалидностью.
Заместитель гендиректора предприятия ОПК Свердловской области Игорь Бизенков отметил необходимость технологичной адаптации производств.
«Мало дать квоту на трудоустройство. Нужно, чтобы ветеран мог комфортно и эффективно трудиться. Мы предлагаем разработать всероссийский стандарт «Адаптивный цех». Это комплекс мер, позволяющих эффективно работать ветеранам с инвалидностью. Предприятия, внедряющие этот стандарт, могут стимулироваться налоговыми и иными льготами, субсидиями на специализированное оборудование. Это расширит возможности принимать на работу больше людей с ограниченными возможностями здоровья», — считает эксперт.
Также на круглом столе обсуждались задачи по поддержке военных изобретателей, более активного привлечения ветеранов на работу в государственные корпорации, создания учебных промышленных классов при крупных реабилитационных центрах.
Напомним, «Единая Россия» дала старт отчёту по народной программе на отчётно-программном форуме партии «Есть результат» в Челябинске 5 февраля. Подобные форумы с участием жителей регионов, общественников, экспертов в различных отраслях состоятся по всей стране. На них партия представит ключевые результаты своей работы по народной программе, с которой победила на выборах в Госдуму в 2021 году.
Помимо этого, будут сформированы предложения в новый программный документ — народную программу, с которой «Единая Россия» пойдёт на выборы-2026.
Программа партии будет состоять из двух документов — это новый подход в её работе. Первый — собственно предвыборная программа, в которой соберут решения насущных задач, стоящих перед страной, план работы партии на срок полномочий будущего состава парламента. Второй блок будет содержать основополагающие идеологические и ценностные ориентиры партии, описывать стратегический образ России.
Рамку программы на десятилетия «Единая Россия» представит в июне, а в августе, ко второму этапу Съезда партии, — народную программу на пять лет.