Найти в Дзене
УРА.РУ

В МВД сообщили об ужасающем дефиците кадров

В МВД число уволившихся сотрудников превышает поступивших на службу. А проблема комплектования становится более масштабной на фоне прошлых лет. Об этом рассказал глава МВД РФ Владимир Колокольцев «Проблема комплектования органов внутренних дел даже на фоне предыдущих лет приобрела сегодня более масштабный характер. В минувшем году количество уволившихся сотрудников увеличилось на 7% и достигло 80 тыс. человек», — заявил Владимир Колокольцев. Его слова приводит ТАСС. Число ушедших на 40% больше, чем поступивших на службу По словам Колокольцева, личный состав работает уже не на пределе, а «за гранью» возможностей. Причиной нехватки кадров является уровень денежного довольствия и трудности с обеспечением жилья. Ранее уже сообщалось о кадровом кризисе в МВД. По оценке Колокольцева, к апрелю 2025 года некомплект в системе превышал 170 тыс. человек, а в отдельных подразделениях достигал 40%. В Челябинской области дефицит кадров вырос с 6% в 2021 году до 17% в 2025-м, при этом в главке объясн
    Число уволившихся превышает число поступивших на службу, заявил Колокольцев
Число уволившихся превышает число поступивших на службу, заявил Колокольцев

В МВД число уволившихся сотрудников превышает поступивших на службу. А проблема комплектования становится более масштабной на фоне прошлых лет. Об этом рассказал глава МВД РФ Владимир Колокольцев

«Проблема комплектования органов внутренних дел даже на фоне предыдущих лет приобрела сегодня более масштабный характер. В минувшем году количество уволившихся сотрудников увеличилось на 7% и достигло 80 тыс. человек», — заявил Владимир Колокольцев. Его слова приводит ТАСС. Число ушедших на 40% больше, чем поступивших на службу

По словам Колокольцева, личный состав работает уже не на пределе, а «за гранью» возможностей. Причиной нехватки кадров является уровень денежного довольствия и трудности с обеспечением жилья.

Ранее уже сообщалось о кадровом кризисе в МВД. По оценке Колокольцева, к апрелю 2025 года некомплект в системе превышал 170 тыс. человек, а в отдельных подразделениях достигал 40%. В Челябинской области дефицит кадров вырос с 6% в 2021 году до 17% в 2025-м, при этом в главке объясняли текучку падением престижности службы и уровнем зарплат, несмотря на постепенный рост выплат и расширение соцгарантий.

Д
Дмитрий Крамаренко