В БГТУ имени В. Г. Шухова состоялась предзащита командных проектов школы управления «Шуховский резерв».
Цель проекта — выявление и поддержка талантливых, креативных и перспективных лидеров, обладающих необходимыми компетенциями для формирования кадрового потенциала вуза. В этом году слушатели школы были распределены на 10 команд, каждая из которых представила к защите собственный проект.
Экспертная комиссия заслушала инициативы участников и отметила высокий уровень подготовки, а также наличие практико-ориентированных решений, направленных на совершенствование различных направлений деятельности университета. Лучшие наработки планируется внедрить в работу структурных подразделений.
«Сегодня особенно важно формировать управленческую команду нового типа — инициативную, стратегически мыслящую и ориентированную на результат. Проекты, представленные участниками «Шуховского резерва», демонстрируют готовность молодых специалистов брать на себя ответственность за развитие университета и предлагать современные решения», — отметил директор института развития человеческого капитала университета Сергей Боженов.
В этом учебном году обучение проходит по обновленной программе «Управление будущим. Университет 4.0». Она включает три ключевых модуля: профессиональную переподготовку по направлению «Управление персоналом», развитие общей и корпоративной культуры, а также организацию здоровьесбережения и физического развития.
В рамках школы управления проходят встречи с представителями проректорского корпуса, руководителями структурных подразделений, а также с представителями органов государственной власти Белгородской области и органов местного самоуправления.
Проект реализуется при поддержке федеральной программы академического лидерства «Приоритет-2030».
Подписывайтесь на канал БГТУ им. В.Г. Шухова в MAX .
#БГТУ_новсти