Не знаю есть ли тут нарушение ТК РФ со стороны работника или нет, но сама ситуация не этичная. А если человек врет в мелочах, зачем он вообще не нужен в бизнесе? :) p.s. если вы при найме согласовали такую схему - вопросов нет... Вы же платите за 8 часов в день, подразумевая, что человек полный день работает на вас. Русский ИТ бизнес
Согласен, я бы тоже уволил без разговоров. Не знаю есть ли тут нарушение ТК РФ со стороны работника или нет, но сама ситуация не этичная. А если человек врет в мелочах, зачем он вообще не нужен в бизнесе? :)
p.s. если вы при найме согласовали такую схему - вопросов нет... Вы же платите за 8 часов в день, подразумевая, что человек полный день работает на вас.
