Колокольцев: МВД не хватает 212 тысяч сотрудников, личный состав работает за гранью возможностей

Проблема комплектования штата МВД в 2025 году приобрела еще более масштабный характер. Личному составу приходится трудится за гранью своих возможностей, заявил глава МВД Владимир Колокольцев.

О проблеме он рассказал, выступая перед депутатами на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции.

«Личный состав работает на пределе возможностей, я бы даже сказал, за гранью возможностей в связи с нагрузкой увеличившейся»,

— сказал Колокольцев.

Он привел конкретные цифры. Количество открытых вакансий в МВД достигло 212 тысяч. Некомплект в одной только патрульно-постовой службе составляет 40 %. За год число уволившихся сотрудников полиции выросло на 7 %. Оно достигло 80 тысяч человек, что почти на 40 % больше, чем поступило на службу.

Аналогичную проблему 18 февраля озвучивал перед депутатами ЗакСа Петербурга начальник регионального главка МВД Роман Плугин. По его словам, нехватка кадров в полиции города сейчас составляет 23,8 %. При этом в отдельных подразделениях некомплект превышает 30-35 %.

По словам Плугина, Петербургу критически не хватает участковых, оперативников, сотрудников дежурных частей и патрульно-постовой службы. А из-за того, что люди уходят, нагрузка на действующих сотрудников фактически становится запредельной. Это провоцирует дальнейший отток кадров.

Год назад ситуация была несколько лучше, однако уже тогда полиция ощущала мощный кадровый голод. Вице-губернатор Игорь Потапенко в мае 2025 года обращал внимание на низкие зарплаты полицейских. Об этом же говорил сам Плугин во время выступления в ЗакСе.

В 2025 году часть средств из тех 1,4 млрд рублей, которые правительство Петербурга выделяет в качестве субсидии на нужды ГУ МВД, пошла на выплаты сотрудникам.

Однако, по словам Плугина, эффект был не слишком впечатляющим.

«Как повлияло? К сожалению, не очень впечатляюще. 18 тысяч составляет премиальная выплата на сотрудника в квартал с налогами. То есть 5 тысяч в месяц на руки — мы понимаем, что сотрудник потратит больше просто на общественный транспорт»,

— отметил Плугин.

Читайте также:

В «Северной долине» открылся десятый детский сад с бассейном

Выпускники магистратуры по дизайну среды начали карьеру в «Главстрой Санкт-Петербург»

От цеха к турмаршруту: терминал Port Favor ищет партнеров в «тревеле»

Ссылка на сайт >

Подпишитесь на Telegram "МОЙКА78": больше эксклюзивов и оперативной информации!