Здравствуйте!
В начале года я по просьбе клиентов делала много раскладов-прогнозов на год, с описанием событий на каждый месяц по сферам: личная жизнь и рабочая ситуация. И сейчас как раз стала поступать первая обратная связь по этим раскладам. Хочу поделиться с вами информацией о том, как проигралось сочетание карт Правосудие и Король жезлов в прогнозе на рабочие дела в течение месяца.
В организации, где трудится кверентка, в ближайшем будущем грядет сокращение штатов, и она сообщает, что в этой ситуации сотрудники начали вести себя по-разному. Кто-то старается работать более качественно, чтобы показать себя перед начальством с лучшей стороны, и тем самым избежать риска попасть в «списки на выбывание». А кто-то пытается оправдать свои промахи чужими действиями, или, чтобы отвести от себя пристальное внимание руководства, подставляет своих коллег, намеренно очерняя их деловую репутацию.
Кверентка столкнулась с подобной несправедливостью в свой адрес со стороны коллеги – та написала на нее донос директору, сопроводив все это еще и видео-доказательствами. Женщина была вынуждена защищаться и оправдывать себя перед начальством. К счастью, она смогла опровергнуть наведенный на нее поклеп и доказать свою правоту. После этого в конце месяца состоялось рабочее собрание, на котором их директор четко озвучил свою позицию по этому вопросу.
Далее будет краткий пересказ протокола собрания, который мне переслала кверентка, дополненный ее комментариями. Я там многое сократила и кое-где перефразировала текст своими словами, чтобы было понятнее. Но главную суть сообщения оставила без изменений.
В начале своей речи директор объявил, что его решение о выборе кандидатур на сокращение будет приниматься, исходя из объективных критериев эффективности работы и вклада в общие цели, причем тут будут учитываться в основном прошлые заслуги и промахи.
А что что касается тех, кто сейчас пытается снять ответственность с себя и переложить ее на других, то такой подход будет им немедленно замечен и наказан. Директор пообещал, что будет оперативно реагировать на любые жалобы и провоцирующие действия, направленные на дискредитацию коллег, и станет разбираться в них без какой-либо предубежденности, основываясь лишь на фактах, а не на личном отношении к кому бы то ни было.
Также директор предложил подчиненным не распылять свою энергию на личные обиды, и не создавать в коллективе эффект «выбора сторон». Подчеркнул, что ко всем относится ровно, никому не высказывает особого предпочтения, поэтому нет никакого смысла сообщать ему о чужих неблаговидных поступках – в сложившихся условиях намного более разумным будет обратить внимание на свою собственную деятельность, а не заниматься интригами против коллег.
А теперь - практическое задание: попробуйте соотнести значения выпавших карт с той информацией, которую сообщила кверентка. Как, по вашему мнению, проявилось в этой реальной жизненной ситуации смешение двух энергий – Правосудия и Короля жезлов? С какой новой и, может быть, неожиданной стороны открылось для вас смысловое пространство арканов в связи с приведенным примером?
Напишите об этом в комментариях.