Найти в Дзене
Нижегородская правда

Зарплата ИТ-специалистов выросла в 1,6 раза за 5 лет в Нижегородской области

Средняя зарплата, которую предлагают работодатели ИТ-специалистам, выросла на 28,8 тысяч рублей за последние 5 лет. Об этом сообщает сервис hh.ru. Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут! К началу 2026 года зарплатные предложения для программистов составили примерно 77 тысяч рублей. При этом ожидания самих соискателей увеличились на 52,3 тысячи рублей, достигнув отметки в 95,7 тысяч рублей. Как оказалось, уровень ожиданий по зарплате отличается в зависимости от гендера. Если в резюме специалистов-мужчин ожидаемая зарплата находится на уровне 106 тысяч рублей, в то время как представительницы прекрасного пола претендуют в среднем только на 74,4 тысячи рублей. Кроме того, интерес к ИТ-сфере среди женщин продолжает расти по всей стране. Если 5 лет назад на них приходилось всего 27% резюме в ИТ-сфере, то по итогам 2025 года — уже 38%. Среди молодежи соотношение полов еще более близкое. Среди соискателей в возрасте 17 лет и младше на девушек приходится 47% ИТ-р

Средняя зарплата, которую предлагают работодатели ИТ-специалистам, выросла на 28,8 тысяч рублей за последние 5 лет. Об этом сообщает сервис hh.ru.

Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!

К началу 2026 года зарплатные предложения для программистов составили примерно 77 тысяч рублей. При этом ожидания самих соискателей увеличились на 52,3 тысячи рублей, достигнув отметки в 95,7 тысяч рублей.

Как оказалось, уровень ожиданий по зарплате отличается в зависимости от гендера. Если в резюме специалистов-мужчин ожидаемая зарплата находится на уровне 106 тысяч рублей, в то время как представительницы прекрасного пола претендуют в среднем только на 74,4 тысячи рублей.

Кроме того, интерес к ИТ-сфере среди женщин продолжает расти по всей стране. Если 5 лет назад на них приходилось всего 27% резюме в ИТ-сфере, то по итогам 2025 года — уже 38%.

Среди молодежи соотношение полов еще более близкое. Среди соискателей в возрасте 17 лет и младше на девушек приходится 47% ИТ-резюме, на юношей — 53%. А в категории 18-24 лет — 41% резюме от девушек и 59% – от молодых людей.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили, что 40% нижегородцев откажутся от смены места работы после повышения зарплаты.

Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!

Ещё новости по теме

Нижегородская область вошла в топ-10 по подтверждению ИТ-навыков

ИТ-специалисты из Нижегородской области могут подать заявление на отсрочку

Нижегородские ИТ-компании участвуют в отборе в программу Минцифры РФ