Автор: Наталья Рыбакова За 2025 год работодатели Татарстана разместили более 132 тыс. вакансий для кандидатов без опыта, что составляет 43% от общего объема. Об этом «Татар-информу» сообщили в пресс-службе hh.ru. «Чаще всего работодатели упоминали в вакансиях такие «мягкие» навыки, как работа в команде (10,3 тыс. раз), деловое общение (8,3 тыс.), грамотная речь (7,3 тыс.), ответственность (7 тыс.), телефонные переговоры (5,9 тыс.). В топ-5 «жестких» компетенций вошли продажи (13,7 тыс.), использование ПК (7,2 тыс. раз), выкладка товаров (2,4 тыс.), розничная торговля (2,1 тыс.) и заключение договоров (2 тыс.)», – заметили в пресс-службе. Читать продолжение
Почти половина вакансий в 2025 году в Татарстане была для кандидатов без опыта
19 февраля19 фев
30
~1 мин