Так он отблагодарил подчиненных за высокие финансовые показатели компании.
Бизнесмен из Китая устроил настоящий аттракцион невиданной щедрости на корпоративной вечеринке для сотрудников. Он раздал всем пришедшим 26 миллионов долларов (около 2 миллиардов рублей): каждый из работников мог забрать с собой столько денег, сколько способен унести.
Ежегодный гала-вечер китайской компании Henan Kuangshan Crane Co., Ltd. прошел 13 февраля, и этот праздник точно нельзя было назвать обычным. В огромном банкетном зале установили 800 больших столов, рассчитанных примерно на 7000 человек. На них распределили деньги, после чего началось торжественное вручений премий.
Некоторых работников приглашали на сцену, чтобы вручить им денежное вознаграждение за высокие финансовые показатели компании. Другим предложили прямо за столом взять в руки пачку купюр, пересчитать их и оставить себе.
Вскоре после торжества в китайском сегменте соцсетей завирусились видео, на которых видно, как участники мероприятия стараются схватить как можно больше денег – у некоторых в руках оказываются настолько большие суммы, что пачки купюр едва удается удержать в руках.
Глава компании Цуй Пэйцзюнь, который также находился в зале, даже обратился к финансовому отделу. «Зачем мы раздаем премии в виде стиральных машин и украшений? В предыдущие годы мы дарили ожерелья и кольца, а теперь давайте соберем и подарим деньги», - сказал он.
Согласно отчету Henan Kuangshan Crane Co., Ltd., прибыль компании в 2025 году составила порядка 39 миллионов долларов. Это означает, что почти 70% заработанных денег ее руководитель потратил на вознаграждение для тысяч сотрудников.
Компания Пэйцзюня работает с 2002 года и занимается производством и поставками кранов и погрузочно-разгрузочного оборона. Сегодня ее продукция используется в 130 странах мира. При этом Цуй славится щедростью к подчиненным: в 2024 году производитель зафиксировал чистую прибыль в размере 37 миллионов долларов, из которых 24 потратили на вознаграждения для коллектива. Кроме того, в марте 2025 года, в Международный женский день, компания выплатила 2000 сотрудниц 230 тысяч долларов (17 миллионов рублей) бонусов.
Жизнь в конверте: почему миллионы россиян до сих пор получают «серые» зарплаты
Айтишники больше не самые богатые: почему их зарплаты перестали расти
В Сети Цуя уже успели прозвать «начальником, который любит раздавать деньги». Однако сам он с такой характеристикой не согласен. «Дело не в том, что я люблю дарить деньги, а в том, что молодые люди в Китае обременены автокредитами и ипотекой. Поэтому любая помощь, которую мы можем им оказать, будет полезной», - утверждает он.
Такой подход подкупил интернет-пользователей по всей территории КНР, которые не устают восторгаться щедростью главы компании. «Это намного эффективнее рекламы. Относитесь к своим сотрудникам хорошо, и они будут работать еще усерднее и качественнее», - пишут комментаторы.