Найти в Дзене

👱🧔Работающие родители, опекуны или попечители, которые воспитывают детей с инвалидностью, имеют право на четыре оплачиваемых

дополнительных выходных дня в месяц. ❓Как они оплачиваются? 💳В размере среднего заработка работника. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Ставропольскому краю. ❓Когда можно брать дополнительные выходные?  📆Выходные дни можно брать подряд или в разные даты в течение месяца. Их можно «накапливать», а потом использовать до 24 дней подряд. А также делить между работающими родителями. ❓Как оформить? 📝Подать заявление работодателю, а также согласовать с ним график выходных дней. 📑Компенсировать допвыходные денежными средствами или перенести на другой год нельзя. Дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.   #СФР, #инвалиды #доступнаясредасфр

👱🧔Работающие родители, опекуны или попечители, которые воспитывают детей с инвалидностью, имеют право на четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц.

❓Как они оплачиваются?

💳В размере среднего заработка работника. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Ставропольскому краю.

❓Когда можно брать дополнительные выходные? 

📆Выходные дни можно брать подряд или в разные даты в течение месяца. Их можно «накапливать», а потом использовать до 24 дней подряд. А также делить между работающими родителями.

❓Как оформить?

📝Подать заявление работодателю, а также согласовать с ним график выходных дней.

📑Компенсировать допвыходные денежными средствами или перенести на другой год нельзя. Дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

 

#СФР, #инвалиды #доступнаясредасфр