Найти в Дзене

Лучшие Практики РМ: как через системную работу с молодежью создается кадровый резерв

Рынок труда стремительно меняется. Сегодня компании, которые систематически привлекают на работу студентов, демонстрируют более высокие показатели инновационной активности. Молодые специалисты привносят свежий взгляд, новые подходы и цифровую грамотность. «Эволента» поддерживает талантливую молодежь и активно приглашает её в свои ряды. В компании созданы все условия, чтобы студенты могли совмещать учебу в вузе с работой. «Эволента» – стратегический партнёр МГУ им. Н.П. Огарёва, также компания сотрудничает с вузами и колледжами Мордовии и других регионов присутствия компании.
Специалисты компании участвуют в различных активностях для детей и молодежи: форумах, конкурсах, днях открытых дверей, ярмарках вакансий. В ИТ-пирамиде МГУ им. Н.П. Огарёва проводятся студенческие митапы, в которых в онлайн-режиме участвуют студенты из Вологды и Пензы. Как студенту стать частью команды «Эволенты»?
– Обучение в «ЭвоАкадемии»: компания предоставляет студентам возможность пройти бесплатное обучение

Рынок труда стремительно меняется. Сегодня компании, которые систематически привлекают на работу студентов, демонстрируют более высокие показатели инновационной активности. Молодые специалисты привносят свежий взгляд, новые подходы и цифровую грамотность.

«Эволента» поддерживает талантливую молодежь и активно приглашает её в свои ряды. В компании созданы все условия, чтобы студенты могли совмещать учебу в вузе с работой. «Эволента» – стратегический партнёр МГУ им. Н.П. Огарёва, также компания сотрудничает с вузами и колледжами Мордовии и других регионов присутствия компании.
Специалисты компании участвуют в различных активностях для детей и молодежи: форумах, конкурсах, днях открытых дверей, ярмарках вакансий. В ИТ-пирамиде МГУ им. Н.П. Огарёва проводятся студенческие митапы, в которых в онлайн-режиме участвуют студенты из Вологды и Пензы.

Как студенту стать частью команды «Эволенты»?
– Обучение в «ЭвоАкадемии»: компания предоставляет студентам возможность пройти бесплатное обучение в собственной ИT-школе. Слушатели, отлично проявившие себя во время обучения, по результатам собеседования могут быть приглашены на оплачиваемую стажировку.
– Университетские программы: в рамках партнёрства с МГУ им. Н.П. Огарёва «Эволента» реализует образовательные программы. После окончания курсов лучших студентов приглашают на дальнейшее обучение в «ЭвоАкадемии».
– Производственная практика: еще одна возможность стать частью команды – пройти практику в компании. По её итогам перспективные студенты также могут получить предложение продолжить обучение в ИТ-школе.

Наставничество
В первые месяцы работы за новичком закрепляется наставник. Он помогает разобраться в корпоративных стандартах, знакомит с задачами и даёт обратную связь. Студенты, пришедшие в «Эволенту» в 2022 году, сегодня стали высококвалифицированными специалистами и уже сами выступают в роли наставников для новых сотрудников.

99% студентов остаются в команде
Благодаря гибкому подходу студенты могут выстраивать своё рабочее время так, чтобы посещать занятия, сдавать сессии и защитить диплом. Сегодня в компании трудятся 20 студентов, которые успешно совмещают работу с очной учёбой в вузе.
После получения диплома 99% специалистов остаются работать в «Эволенте».
Яркий пример: в 2025 году Институт электроники и светотехники МГУ им. Н.П. Огарёва окончили сразу девять сотрудников компании. Все они продолжают работать в «Эволенте»!

-2