Производственный календарь на 2026 год открывает возможности для мини-каникул уже в конце зимы и начале весны: благодаря удачному расположению праздников россияне смогут отдохнуть дольше, потратив минимум отпускных дней. Об этом стало известно 17 февраля из материала «Кубань Информ».
Февраль и март 2026 года обещают порадовать удобным расположением государственных праздников. Тем, кто привык заранее планировать поездки и отпуск, стоит уже сейчас обратить внимание на календарь: сочетание выходных и праздничных дней позволяет организовать продолжительный отдых без значительных потерь по отпуску.
В феврале День защитника Отечества, который традиционно отмечается 23 числа, в 2026 году выпадает на понедельник. Это означает, что к праздничному дню автоматически присоединяются суббота и воскресенье. В итоге россияне получат три выходных подряд — 21, 22 и 23 февраля. Дополнительных переносов или отработок не потребуется.
Март также готовит приятный бонус. Международный женский день 8 марта в 2026 году приходится на воскресенье. Согласно действующим правилам, праздничный выходной переносится на следующий рабочий день — понедельник, 9 марта. Таким образом, образуется еще один трехдневный период отдыха — с 7 по 9 марта. В целом март выглядит сбалансированным месяцем: при 21 рабочем дне в нем будет 10 выходных, что особенно актуально в период сезонной усталости.
Эксперты по планированию отпуска советуют использовать эти даты максимально эффективно. В феврале можно взять отпуск всего на два дня — 19 и 20 числа (четверг и пятницу). В сочетании с последующими выходными и праздничным днем отдых продлится пять дней подряд при минимальных затратах отпускных.
В марте вариантов еще больше. Если оформить отпуск с 2 по 6 марта, то пять рабочих дней плавно перейдут в трехдневные праздничные выходные. В результате получится восемь дней непрерывного отдыха. Есть и более экономичный сценарий: оформить отпуск на 10 и 11 марта. Тогда после праздничных 7–9 марта добавятся два отпускных дня, а затем последуют обычные выходные 14–15 марта. При таком подходе можно фактически организовать девятидневный период отдыха, пожертвовав лишь двумя днями отпуска, хотя в середине недели останутся два рабочих дня.
При планировании стоит учитывать и финансовую составляющую. Размер отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце: чем их больше, тем выше стоимость одного отпускного дня. В 2026 году самым выгодным месяцем для отпуска станет июль с 23 рабочими днями. Хорошими по оплате также считаются апрель, сентябрь, октябрь и декабрь (по 22 рабочих дня). Март и август выглядят нейтрально — по 21 рабочему дню. Менее выгодны июнь и ноябрь (по 20 дней), а февраль и май с 19 рабочими днями уступают по финансовой привлекательности. Наименее выгодным традиционно остается январь — всего 15 рабочих дней.
Таким образом, март 2026 года можно назвать компромиссным вариантом: отдых получится продолжительным, а финансовые потери будут умеренными. Февраль же подойдет тем, для кого возможность зимнего путешествия важнее разницы в выплатах.
Специалисты выделяют три основные стратегии. Первая — максимальный отдых при минимальных затратах отпускных дней за счет комбинирования февральских и мартовских дат. Вторая — сохранить праздничные выходные без оформления отпуска и перенести основной отдых на наиболее выгодные месяцы. Третья — выбрать март как баланс между продолжительностью отдыха и уровнем выплат.