HR-эксперт Наталья Голованова рассказала, что ситуация на рынке труда остаётся стабильной, несмотря на более осторожную кадровую политику компаний. В беседе с НСН эксперт отметила, что работодатели стали реже нанимать новых сотрудников — за год число вакансий сократилось примерно на 12%. Компании чаще автоматизируют часть задач и перераспределяют обязанности внутри коллективов, используя практику «тихого найма», добавила специалист. Ранее HR-эксперт Светлана Гринькова заявила, что на рынке труда усиливается спрос на квалифицированных рабочих, а позиции белых воротничков теряют приоритет.
HR-эксперт Наталья Голованова рассказала, что ситуация на рынке труда остаётся стабильной, несмотря на более осторожную кадровую политику компаний.
В беседе с НСН эксперт отметила, что работодатели стали реже нанимать новых сотрудников — за год число вакансий сократилось примерно на 12%.
Компании чаще автоматизируют часть задач и перераспределяют обязанности внутри коллективов, используя практику «тихого найма», добавила специалист.
Ранее HR-эксперт Светлана Гринькова заявила, что на рынке труда усиливается спрос на квалифицированных рабочих, а позиции белых воротничков теряют приоритет.