Если вы владелец или финансовый директор IT-бизнеса, самое время разобраться в грядущих изменениях. Одни льготы сохранятся, другие — видоизменятся, а по некоторым позициям нагрузка вырастет. Поехали по пунктам.
Страховые взносы: готовьтесь к увеличению нагрузки
Это одно из самых ощутимых изменений.
Как было в 2025:
Единая льготная ставка 7,6% на всю зарплату сотрудника, без всяких лимитов. Просто и выгодно.
Как стало с 1 января 2026:
Льгота станет сложнее и, для большинства сотрудников, меньше. Появится предельная база, как у всех остальных, и ставка разделится:
- 15% — на часть ежемесячной выплаты, которая в сумме с начала года не превысит 2 979 000 рублей.
- 7,6% — на всё, что выше этой суммы.
Пример для понимания. У вас есть разработчик с окладом 300 000 рублей в месяц. Его годовой доход — 3 600 000 рублей. На первые 2 979 000 рублей его годового дохода вы заплатите взносы по ставке 15%. На оставшиеся 621 000 рублей (3 600 000 - 2 979 000) — по ставке 7,6%.
Общая сумма взносов за него вырастет примерно в 1.7 раза по сравнению с 2025 годом. Для высокооплачиваемых специалистов рост будет менее заметен, для средних зарплат — очень ощутим.
Ключевые условия для льготы остаются жёсткими:
- Действующая аккредитация Минцифры.
- Доля IT-доходов минимум 70%.
- Важные исключения: льготу не смогут применять компании, созданные после 1 июля 2022 года путём реорганизации, а также те, где доля государства превышает 50%. Участники «Сколково» перейдут на особые тарифы.
Что делать уже сейчас: проверьте срок действия аккредитации в Минцифры. Проанализируйте структуру доходов: точно ли не менее 70% приходится на профильную IT-деятельность — разработка, внедрение, сопровождение ПО и БД? Заложите в бюджет увеличение расходов на фонд оплату труда, если ещё этого не сделали.
Налог на прибыль: островок стабильности
Здесь хорошие новости — льготные ставки продлены и не меняются. До 2030 года включительно аккредитованные IT-компании на ОСНО платят:
- 5% — в федеральный бюджет (вместо 3%);
- 0% — в бюджет региона (вместо 17%).
Условия те же:
- действующая аккредитация Минцифры;
- доля IT-доходов по итогам года — 70% и более;
- отсутствие запретов по реорганизации или госучастию (как и со взносами).
Что ещё важно — если в середине года вы потеряете аккредитацию или не дотянете по доле доходов, налог придётся пересчитать и доплатить с начала года по общим ставкам (20%).
НДС и общая налоговая реформа‑2026
С 2026 года вступила в силу масштабная налоговая реформа (ФЗ №425‑ФЗ от 28.11.2025). Она затрагивает всех, но для IT есть особенности.
Основные изменения:
- Общая ставка НДС повышается с 20% до 22%.
- УСНщики с доходом свыше 20 млн рублей в год теряют освобождение от НДС и становятся плательщиками. Это критически важно для небольших IT-студий и стартапов на упрощёнке.
- Регионы лишаются права массово устанавливать пониженные ставки по УСН. Льготы станут точечными и будут регулироваться на федеральном уровне.
Освобождение от НДС сохраняется для:
- Передачи прав на российское ПО из реестра Минцифры. Если продукт в реестре, и вы продаёте лицензии на него, НДС не применяется. Это мощная поддержка для разработчиков софта.
- Резидентов территорий инноваций: «Сколково», МИК, «Сириус».
- Компаний на УСН с доходом до 20 млн рублей в год.
Если вы разработчик и не в «Сколково», главная задача — попасть и оставаться в реестре отечественного ПО. Если вы IT-сервисная компания, например, делаете сайты на заказ или оказываете услуги поддержки, льготы по НДС, скорее всего, сохранить не удастся (если вы не на УСН с маленькой выручкой). Нужно готовиться к работе с НДС и корректировать цены.
НДФЛ: прогрессивная шкала остаётся
Для собственников и наёмных сотрудников в 2026 году сохраняется прогрессивная шкала НДФЛ:
- до 2,4 млн рублей годового дохода — 13%;
- свыше 2,4 до 5 млн рублей — 15%;
- свыше 5 до 20 млн рублей — 18%;
- свыше 20 до 50 млн рублей — 20%;
- свыше 50 млн ₽рублей — 22%
Повышенные ставки применяются не ко всему доходу, а только к части, превысившей порог. Это влияет на выплаты дивидендов учредителям и на привлечение высокооплачиваемых специалистов.
Суть изменений: как вписаться в новые рамки
Главный вывод на 2026 год прост: поддержка IT-сферы продолжается, но становится более «адресной». Государство чётко обозначило критерии: вы либо аккредитованная компания с понятной IT-выручкой, либо нет. Быть наполовину IT-компанией стало невыгодно. Предлагаем взглянуть на ситуацию с двух ракурсов:
1. Если вы уже «в системе» — есть аккредитация, доходы от IT
Основные риски теперь не в изменениях закона, а в вашей дисциплине. Потеря аккредитации, падение доли IT-выручки ниже 70% или случайный «не-IT» контракт, который перевесит всю статистику, — вот что будет стоить денег.
2. Если вы пока «за бортом» или на грани
Здесь решение сложнее. Взносы всё равно вырастут, но без аккредитации вы заплатите уже не 15%, а 30% с основной части ФОТ. Налог на прибыль будет 20% вместо 5%. Разница колоссальна. Поэтому ключевой вопрос: стоит ли вам подтягивать бизнес-модель и документацию под требования Минцифры? Иногда проще и честнее принять рост нагрузки как данность и заложить его в цену.
Что насчёт НДС? Тут история отдельная. Для разработчиков ПО в реестре почти ничего не меняется. Для сервисных компаний на УСН с выручкой за 20 млн — это новая проблема. Самый практичный шаг на сегодня — сесть с бухгалтером и смоделировать два сценария: «как есть» и «если станем плательщиками НДС». Цифры обычно показывают оптимальный путь лучше любых общих советов.
Команда URVISTA поможет провести аудит, взвесить «за» и «против» и взять на себя все юридические вопросы по сохранению льгот или адаптации к новым условиям.
Переходите по ссылке и записывайтесь на консультацию