Общаемся в чате в мессенджере MAX👇👇👇👇👇👇👇
ЧАТ студентов Синергия в MAX - Чат Росдистант Студенты
Файлы с ответами на этот и другие тесты👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
Канал с ответами и заданиями в MAX - Росдистант - ответы на тесты и готовые задания | MAX
1. Вопрос: ... – это структура взаимодействия разных участников рынка, которые создают ценность, необходимую для удовлетворения конечного спроса.
Ответ: Цепочка создания ценности
Пояснение: Цепочка создания ценности описывает последовательность действий и участников, которые совместно создают ценность для конечного потребителя.
2. Вопрос: ... – это набор действий для реализации идеи, осуществляемый по расписанию в условиях ограничений с целью создания нового продукта.
Ответ: Проект
Пояснение: Проект представляет собой временное предприятие с ограниченными ресурсами, направленное на создание уникального продукта или услуги.
3. Вопрос: ... – временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок.
Ответ: Стартап
Пояснение: Стартап — это временная организация, созданная для поиска повторяемой и масштабируемой бизнес-модели.
4. Вопрос: ... – это процесс введения в употребление новации.
Ответ: Инновация
Пояснение: Инновация — это не просто новшество, а его внедрение и коммерциализация.
5. Вопрос: ... – это способ передачи важной информации о конкретном предмете.
Ответ: Синтез
Пояснение: Синтез — это метод передачи информации путем объединения различных элементов в единое целое.
6. Вопрос: ... подход – это подход, при котором любая система (объект) рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов (компонентов), имеющая выход (цель), вход (ресурсы), связь с внешней средой, обратную связь.
Ответ: Системный
Пояснение: Системный подход рассматривает объекты как сложные системы с внутренними и внешними связями.
7. Вопрос: ... – это потребность рынка, отрасли, конечных потребителей, отдельных регионов, под которую создается инновация.
Ответ: Дефицит
Пояснение: Дефицит — это недостаток или нехватка чего-либо, требующая создания инновации для его покрытия.
8. Вопрос: ... – это нечто уникальное, появившееся недавно и предлагаемое для дальнейшего эффективного применения.
Ответ: Новация
Пояснение: Новация представляет собой новое явление, открытие или изобретение, которое может быть использовано в дальнейшем.
9. Вопрос: ... – это боль, которая сопровождается несоответствием ожидания и реальности и требует создания нового рационального решения.
Ответ: Проблема
Пояснение: Проблема возникает как разрыв между желаемым и действительным состоянием и требует поиска решения.
10. Вопрос: Критический ... данных – временное предприятие, создаваемое для нахождения масштабируемой бизнес-модели для выхода продукта на рынок.
Ответ: анализ
Пояснение: Критический анализ данных позволяет оценить информацию и найти пути для создания успешной бизнес-модели.
11. Вопрос: Бизнес-... – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты.
Ответ: Ниша
Пояснение: Бизнес-ниша — это сегмент рынка, где продукт может удовлетворить потребности лучше, чем конкуренты.
12. Вопрос: ... проекта – это идентификатор, который позволяет отличить данный проект от всех остальных и содержит основную информацию о проекте.
Ответ: Паспорт
Пояснение: Паспорт проекта содержит основную идентифицирующую информацию, такую как название, цели, сроки и участники.
13. Вопрос: ... стартап-проекта – это товары, услуги, технологии, разработанные методологии, определенные информационные материалы, результаты исследований, полученные в результате реализации проекта.
Ответ: Продукт
Пояснение: Продукт — это конечный результат реализации стартап-проекта, который может быть материальным или нематериальным.
14. Вопрос: ... проекта – это основная тема или замысел будущего проекта.
Ответ: Идея
Пояснение: Идея проекта представляет собой его основополагающий замысел, который определяет направление всей дальнейшей работы.
15. Вопрос: Ключевыми аспектами какой промышленной революции являются автоматизация и роботизация производства? Ответ запишите числом.
Ответ: 3
Пояснение: Третья промышленная революция (цифровая революция) характеризуется автоматизацией, роботизацией и внедрением электроники в производство.
16. Вопрос: ... революция - это смена технологической парадигмы, то есть в первую очередь смена комплекса ключевых технологий, которые лежат в основе производств.
Ответ: Технологическая
Пояснение: Технологическая революция коренным образом меняет технологическую основу производства и общества в целом.
17. Вопрос: Основной идеей Индустрии 4.0 является переход к ... системам.
Ответ: киберфизическим
Пояснение: Киберфизические системы объединяют вычислительные ресурсы с физическими процессами, создавая умные производства.
18. Вопрос: Результатом какой промышленной революции стало внедрение и распространение поточного производства и поточных линий, то есть взаимосвязанного комплекса оборудования, работающего в заданном ритме, по единому технологическому процессу? Ответ запишите числом.
Ответ: 2
Пояснение: Вторая промышленная революция связана с внедрением конвейерного производства, электрификации и разделения труда.
19. Вопрос: Под термином «… революция» принято понимать качественные изменения, происходящие в обществе под воздействием революции в технике, технологии, способе соединения человека со средствами труда.
Ответ: Промышленная
Пояснение: Промышленная революция коренным образом меняет технологическую основу производства и социальную структуру общества.
20. Вопрос: ... – это основная тенденция изменения чего-либо.
Ответ: Тренд
Пояснение: Тренд отражает долгосрочное направление развития или изменения в какой-либо сфере.
21. Вопрос: ... – это те, кто целенаправленно следит за трендами.
Ответ: Трендвотчеры
Пояснение: Трендвотчеры профессионально отслеживают и анализируют появляющиеся тренды для прогнозирования будущих изменений.
22. Вопрос: ... – это те, кто устанавливает тренды, то есть запускает тренд на рынок.
Ответ: Трендсеттеры
Пояснение: Трендсеттеры являются первопроходцами, задающими новые направления и формирующими спрос.
23. Вопрос: ... научно-технического развития – это документ, который формулирует цель и основные задачи научно-технологического развития страны, а также определяет основные направления и приоритеты государственной политики в этой области.
Ответ: Стратегия
Пояснение: Стратегия определяет долгосрочные приоритеты и цели государства в научно-технической сфере.
24. Вопрос: ... – это те, кто знает, что данный объект станет трендом.
Ответ: Трендспоттеры
Пояснение: Трендспоттеры обладают знанием или предвидением будущих трендов и могут их распознать на ранней стадии.
25. Вопрос: Национальная технологическая ... – это объединение представителей бизнеса и экспертных сообществ для развития в России перспективных технологических рынков и отраслей, которые могут стать основой мировой экономики в ближайшие 15-20 лет.
Ответ: инициатива
Пояснение: Национальная технологическая инициатива (НТИ) — программа мер по формированию принципиально новых рынков и созданию условий для глобального технологического лидерства России.
26. Вопрос: ... РИД – это лица, которые являются авторами, то есть создателями, результата интеллектуальной деятельности или владеют им в случае приобретения прав на РИД.
Ответ: Субъекты
Пояснение: Субъекты прав на результаты интеллектуальной деятельности — это авторы и иные правообладатели, владеющие правами на РИД.
27. Вопрос: Третий признак РИД – ... деятельность – результат мыслительных процессов человека, его творческих умений.
Ответ: интеллектуальная
Пояснение: Интеллектуальная деятельность является основой создания результатов интеллектуальной деятельности, требующей творческих усилий.
28. Вопрос: ... РИД являются собственно результаты интеллектуальной деятельности.
Ответ: Объектами
Пояснение: Объекты РИД — это сами результаты интеллектуальной деятельности, такие как изобретения, произведения науки, литературы и искусства.
29. Вопрос: ... права предполагает тотальную собственность: владение, пользование, распоряжение, при этом абсолютное отсутствие зависимости от материального носителя.
Ответ: Исключительность
Пояснение: Исключительные права существуют независимо от права собственности на материальный носитель и дают правообладателю полный контроль над использованием объекта.
30. Вопрос: Результат ... деятельности – это правовой термин, обозначающий подлежащий использованию нематериальный коммерческий продукт.
Ответ: интеллектуальной
Пояснение: Результат интеллектуальной деятельности является нематериальным активом, который может использоваться в коммерческих целях.
31. Вопрос: Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: эмпатия, определение, поиск идей, прототипирование и ...
Ответ: тестирование
Пояснение: Завершающим этапом дизайн-мышления является тестирование прототипов на пользователях для получения обратной связи.
32. Вопрос: ...-мышление – это подход к проектированию инновационных решений, ориентированный на человека.
Ответ: Дизайн
Пояснение: Дизайн-мышление ставит в центр процесса человека и его потребности, что позволяет создавать востребованные продукты.
33. Вопрос: Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: эмпатия, определение, поиск идей, ... и тестирование.
Ответ: Прототипирование
Пояснение: Прототипирование — создание упрощенных версий продукта для быстрой проверки гипотез и идей.
34. Вопрос: Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: ..., определение, поиск идей, прототипирование и тестирование.
Ответ: эмпатия
Пояснение: Эмпатия — первый этап, на котором происходит глубокое погружение в проблемы, потребности и контекст пользователя.
35. Вопрос: ... – это основа дизайна, ориентированного на человека, связанного со способностью встать на место другого человека, понять его потребности, текущий образ жизни, его желания и устремления.
Ответ: Эмпатия
Пояснение: Эмпатия позволяет создавать решения, действительно отвечающие потребностям людей, через понимание их опыта и эмоций.
36. Вопрос: Оператор РВС («размер – … – стоимость») – это один из методов подавления психологической инерции.
Ответ: время
Пояснение: Оператор РВС (Размер-Время-Стоимость) используется для преодоления стереотипов мышления путем изменения параметров объекта.
37. Вопрос: Метод ... анализа построен на разбиении объекта на составные элементы, для которых указываются различные варианты исполнения.
Ответ: морфологического
Пояснение: Морфологический анализ систематизирует перебор вариантов по различным признакам для поиска новых решений.
38. Вопрос: ... идей – это процесс создания, образования, формирования, произведения, творения, выработки и разработки новых идей.
Ответ: Генерация
Пояснение: Генерация идей — ключевой этап творческого процесса, направленный на создание максимального количества вариантов решения.
39. Вопрос: Мозговой ... является одним из классических методов, позволяющих быстро сгенерировать большое количество идей.
Ответ: штурм
Пояснение: Мозговой штурм направлен на стимулирование творческой активности и свободное генерирование идей без критики.
40. Вопрос: Суть метод Уолта Диснея заключается в том, чтобы примерить на себя три разные роли: мечтатель, реалист и ...
Ответ: критик
Пояснение: Метод Диснея предполагает последовательное рассмотрение идеи с позиций мечтателя (генерация), реалиста (воплощение) и критика (оценка).
41. Вопрос: Теория решения ... задач (ТРИЗ) – это набор алгоритмов и методов для совершенствования творческого процесса ученых.
Ответ: изобретательских
Пояснение: ТРИЗ разработана для систематического решения изобретательских задач на основе выявления и разрешения противоречий.
42. Вопрос: Основная ... ТРИЗ – решить изобретательскую задачу так, чтобы на выходе был получен наиболее высокий коэффициент полезного действия.
Ответ: задача
Пояснение: Основная задача ТРИЗ — найти эффективное решение, устраняющее противоречия и дающее максимальный результат.
43. Вопрос: Основная ... ТРИЗ – это поиск творческого решения задач в различных областях.
Ответ: цель
Пояснение: Основная цель ТРИЗ — предоставить инструменты для творческого решения задач в разных областях человеческой деятельности.
44. Вопрос: Идеальный конечный ... – это такое решение, которое дает максимальный результат при минимальных затратах.
Ответ: результат
Пояснение: Идеальный конечный результат (ИКР) — одно из ключевых понятий ТРИЗ, ориентир для поиска идеального решения.
45. Вопрос: Тупиком в ТРИЗ называют ..., которое сначала кажется неустранимым.
Ответ: противоречие
Пояснение: Противоречие — центральное понятие ТРИЗ, двигатель развития систем, которое требует разрешения для создания нового решения.
46. Вопрос: SMART-... используют для оценки проектной идеи и степени ее проработанности.
Ответ: тест
Пояснение: SMART-тест позволяет проверить качество постановки цели по критериям конкретности, измеримости, достижимости, релевантности и ограниченности во времени.
47. Вопрос: ... – это лицо, организация как юридическое лицо или физическое лицо, конкретный человек, который как-то вовлечен в проблемную ситуацию.
Ответ: Стейкхолдер
Пояснение: Стейкхолдеры — все, кто может влиять на проект или испытывать его влияние, включая заказчиков, пользователей, инвесторов и других заинтересованных лиц.
48. Вопрос: Для проверки идеи на ... необходимо использовать такие инструменты, как: форумы по теме, блоги с обзорами, опубликованные исследования, поиск других решений проблемы.
Ответ: проблему
Пояснение: Проверка идеи на проблему позволяет понять, насколько она актуальна и действительно ли существует потребность в ее решении.
49. Вопрос: Укажите уровень вклада проекта, к которому относится Национальный проект «Образование».
Ответ: Национальный уровень
Пояснение: Национальный проект «Образование» реализуется на уровне всей страны и направлен на достижение общенациональных целей.
50. Вопрос: Существует три уровня вклада проекта: национальный, ... и отраслевой.
Ответ: региональный
Пояснение: Проекты могут вносить вклад на национальном, региональном (в рамках отдельного региона) или отраслевом (в рамках конкретной отрасли) уровне.
51. Вопрос: Команду ... образуют несколько человек, которые обладают разными навыками и компетенциями, действуют сообща, руководствуясь одной общей идеей или целью, и деятельность которых направлена на получение конкретного результата, например, создание инновационного продукта.
Ответ: проекта
Пояснение: Команда проекта формируется для достижения целей конкретного проекта и объединяет специалистов с разными компетенциями.
52. Вопрос: ... проекта – это несколько человек с разными навыками и компетенциями, руководствующихся общей идеей или целью, действующих сообща в направлении получения конечного результата.
Ответ: команда
Пояснение: Команда проекта объединяет участников для совместной работы над проектом и достижения общих целей.
53. Вопрос: Конечно, можно в одиночку справиться с одной или несколькими задачами проекта лучше собранной команды, но важно помнить, что физиологические, интеллектуальные, временные, финансовые ... одного человека ограничены.
Ответ: ресурсы
Пояснение: Ресурсы одного человека всегда ограничены, что делает командную работу необходимой для сложных проектов.
54. Вопрос: Синергетическое ... усилий в проекте предполагает, что небольшое количество людей объединяют свою энергию, таланты и достигают большого результата.
Ответ: объединение
Пояснение: Синергетический эффект возникает при объединении усилий, когда результат команды превышает сумму результатов отдельных участников.
55. Вопрос: Главная задача в команде проекта – постановка и достижение общей ...
Ответ: цель
Пояснение: Команда проекта работает для достижения общей цели, которая объединяет усилия всех участников и определяет направление работы.
56. Вопрос: Процесс преобразования группы в команду называется ...
Ответ: командообразование
Пояснение: Командообразование (тимбилдинг) — процесс формирования эффективной команды из группы людей через совместную деятельность и развитие взаимодействия.
57. Вопрос: Сформировавшись в единую группу и узнав друг друга немного ближе, участники команды начинают обсуждать реализацию задуманной идеи. И как раз здесь начинается борьба за лидерство или влияние в команде, наблюдается столкновение мнений и точек зрения, что может привести к возникновению … ситуаций.
Ответ: конфликтных
Пояснение: На этапе становления команды часто возникают конфликтные ситуации из-за борьбы за лидерство и различия во мнениях.
58. Вопрос: Достижение командой поставленных целей и задач по проекту и успешное его завершение, снижение активности участия команды в проекте, прекращение совместной деятельности – всё это говорит о наступлении стадии ... команды.
Ответ: расставания (расформирования, переформирования)
Пояснение: Завершение проекта ведет к расформированию команды или ее переформированию для новых задач.
59. Вопрос: Формирование коллектива требует времени, и участники проходят через определенные ... на пути развития и трансформирования в команду, постепенно превращаясь из группы незнакомцев в сплоченную команду с общими целями.
Ответ: этапы (стадии)
Пояснение: Команда в своем развитии проходит определенные этапы: формирование, конфликт, нормализация, работа и расставание.
60. Вопрос: Сколько стадий (этапов) выделяют при трансформации из группы в команду – от формирования команды до расставания или переформирования?
Ответ: 5
Пояснение: В классической модели выделяют 5 стадий развития команды: формирование, конфликт, нормализация, работа и расставание.
61. Вопрос: ... роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с выполнением определенных задач, реализацией конкретных процессов в проекте с определенной зоной ответственности.
Ответ: Функциональные
Пояснение: Функциональные роли связаны с выполнением конкретных задач и реализацией процессов в проекте.
62. Вопрос: Как называется в проекте функциональная роль человека, который является носителем смыслов, генератором идей и различных способов их реализации, обладает видением будущего проекта или продукта, инициирует дискуссии и побуждает команду к действиям?
Ответ: Инициатор (генератор идей, предприниматель)
Пояснение: Инициатор задает направление развития проекта, генерирует идеи и вдохновляет команду на их реализацию.
63. Вопрос: Согласно концепции 3H Рея Инамото ... – это тот, кто знает всё о продажах, для которого не составит труда установить контакт с целевой аудиторией и продать продукт и у которого очень развиты навыки коммуникаций, благодаря чему быстро расширяется сеть контактов проекта.
Ответ: Хастлер
Пояснение: Хастлер (Hustler) — роль в команде стартапа, отвечающая за продажи, коммуникации и расширение сети контактов.
64. Вопрос: Согласно концепции 3H Рея Инамото ... генетически запрограммирован сделать мир лучше в технической его части. Он создаст проект, сделает его физическим. Однако команде важно четко контролировать видение продукта его глазами, т. к. понимание идеального продукта с технической точки зрения может отличаться от взгляда потребителя.
Ответ: Хакер
Пояснение: Хакер (Hacker) — роль в команде стартапа, отвечающая за техническую реализацию продукта, создание и разработку.
65. Вопрос: ... роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека и отношения к проекту, способствующая негативному функционированию коллектива, замедляющая продвижение команды к цели и ослабляющая сплоченность участников, направленная на медленное разрушение команды изнутри.
Ответ: Дисфункциональные
Пояснение: Дисфункциональные роли негативно влияют на работу команды, замедляя прогресс и снижая сплоченность.
66. Вопрос: Как называется в проекте функциональная роль человека, который ищет и предоставляет экспертную информацию или собирает факты, имеющие отношение к проблеме, определяет, какой информации не хватает и какую нужно найти, прежде чем двигаться вперед, выполняет конкретные задачи и выбирает наиболее оптимальное решение?
Ответ: технолог
Пояснение: Технолог отвечает за поиск и анализ информации, необходимой для принятия решений, и выбор оптимальных решений.
67. Вопрос: Назовите функциональную роль в проекте человека, который администрирует ресурсы команды (людей, деньги, материалы, время), подтягивает дополнительные, блокирует или добавляет при необходимости, отвечает за планирование, выполнение и дедлайны проекта.
Ответ: Все варианты верны
Пояснение: Такая роль может называться организатором, ресурсником или администратором — все эти названия отражают функции управления ресурсами.
68. Вопрос: Назовите функциональную роль в проекте человека, который знает потребителя, знает, в какой упаковке ему продать товар и где лучше всего организовать продажи.
Ответ: маркетолог
Пояснение: Маркетолог отвечает за понимание потребителя, упаковку продукта и организацию продаж.
69. Вопрос: Согласно концепции 3H Рея Инамото ... – это человек, который каким-то невероятным образом уже сегодня знает, что нужно аудитории завтра, способен «оседлать тренды», интерпретировать мечты членов команды в стратегию и позиционирование, сформулировать ценность, которая будет заложена в продукте.
Ответ: Хипстер
Пояснение: Хипстер (Hipster) — роль в команде стартапа, отвечающая за дизайн, тренды, стратегию и формирование ценности продукта.
70. Вопрос: ... ролями называется группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека в сформировавшейся среде, отношения к проекту, межличностным взаимодействием, способствующая позитивному функционированию коллектива.
Ответ: Социальные
Пояснение: Социальные роли способствуют позитивному взаимодействию в команде, поддерживают здоровую атмосферу и эффективную коммуникацию.
71. Вопрос: ... – это действие, которое благодаря многократному повторению выполняется неосознанно, т. е. доведено до автоматизма.
Ответ: навык
Пояснение: Навык формируется путем многократного повторения и выполнения действия до автоматизма.
72. Вопрос: ... – это профессиональные навыки и умения, необходимые для конкретной работы, например, умение программировать, владение HTML и CSS в совершенстве, умение работать в Photoshop, владение китайским языком, умение составлять контент-планы.
Ответ: Hard skills
Пояснение: Hard skills — профессиональные, технические навыки, необходимые для выполнения конкретной работы.
73. Вопрос: ... – это мягкие (дополнительные) навыки или качества, не так сильно зависящие от специфики конкретной работы, но помогающие строить карьеру. Например: умение работать в команде, целеустремлённость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лидерство, эмоциональный интеллект, сотрудничество, клиентоориентированность, планирование, стратегическое мышление и т. д.
Ответ: Soft skills
Пояснение: Soft skills — надпрофессиональные навыки, помогающие эффективно взаимодействовать с людьми и строить карьеру.
74. Вопрос: ... – это процесс генерирования новых инженерных идей посредством креативной и творческой деятельности человека, основная цель которого заключается в создании материальных (технических, технологических, инновационных) продуктов. В процессе поиска идеи для проекта и инициации стартапа этот навык является основополагающим.
Ответ: Техническое творчество
Пояснение: Техническое творчество — процесс создания новых технических решений и инновационных продуктов.
75. Вопрос: ... – личностная способность специалиста решать определённый класс профессиональных задач, представляющая собой комбинацию навыков, знаний и опыта, необходимых для эффективного выполнения поставленных в проекте задач.
Ответ: Компетенции
Пояснение: Компетенции объединяют знания, навыки и опыт, необходимые для эффективного решения профессиональных задач.
76. Вопрос: Каким термином характеризуется ситуация, в которой каждая из сторон занимает свою позицию, несовместимую с противоположной, демонстрируя противоречия в интересах, целях, взглядах и проявляя негативные эмоции?
Ответ: конфликт
Пояснение: Конфликт — столкновение противоположных интересов, целей или взглядов, сопровождающееся негативными эмоциями.
77. Вопрос: Как называются коммуникативные проблемы в качественной передаче информации и понимания собеседника?
Ответ: барьеры
Пояснение: Коммуникативные барьеры — препятствия, мешающие эффективному общению и пониманию между людьми.
78. Вопрос: Способность человека сочувствовать и сопереживать эмоциональному состоянию другого человека называется ...
Ответ: эмпатия
Пояснение: Эмпатия — способность понимать эмоции других людей и сопереживать им.
79. Вопрос: Каким термином характеризуется обмен информационными сообщениями и взаимодействие между участниками общения, которое всегда подкреплено какой-либо целью хотя бы одного человека и соответствует поведению, мотивации и ценностям?
Ответ: коммуникация
Пояснение: Коммуникация — процесс обмена информацией и взаимодействия между людьми, направленный на достижение определенных целей.
80. Вопрос: Инструмент «Окно ...» – это матрица соотношения самосознания человека и того, как его видят окружающие. Он помогает настроить взаимопонимание с людьми в команде через два ключевых элемента: можно построить доверительные отношения с другими людьми, раскрывая информацию о себе, или узнавать других людей, тем самым вызывая у них доверие.
Ответ: Джохари
Пояснение: Окно Джохари — модель, помогающая улучшить взаимопонимание через раскрытие информации о себе и получение обратной связи от других.
81. Вопрос: ... лидер формирует круг единомышленников, каждый из которых ценен и обладает уникальными компетенциями, и они совместно создают проект с нуля, планируя задачи и действия, которые приблизят их к результату. Такой лидер через создание комфортной среды мотивирует и, воодушевляя команду, придаёт членам команды начальный импульс и заряд энергии, обеспечивая приверженность к проекту.
Ответ: Командный
Пояснение: Командный лидер создает комфортную среду, мотивирует и вдохновляет команду, обеспечивая приверженность общим целям.
82. Вопрос: Роль ... проекта закрепляется за человеком, который способен вести за собой всю команду, от которого исходит идея и инициатива создания стартапа. Его главная задача – собрать вокруг себя единомышленников из числа носителей компетенций, правильно поставить цели, определить, каким должен быть результат, обозначить сроки выполнения задач и мотивировать участников команды.
Ответ: лидера (предпринимателя, инициатора)
Пояснение: Лидер проекта (предприниматель, инициатор) ведет команду, ставит цели и мотивирует участников на их достижение.
83. Вопрос: ... – это человек, обладающий неформальной властью, то есть способностью и возможностью оказывать влияние на других членов команды, побуждая их к конкретным действиям. Он всегда думает о главной цели и продвигает команду к её реализации, к его мнению прислушиваются и доверяют.
Ответ: лидер
Пояснение: Лидер оказывает влияние на команду благодаря своим личным качествам, а не формальной должности, ему доверяют и прислушиваются к его мнению.
84. Вопрос: ... лидер формирует вокруг себя группу подчиненных, которые будут реализовывать его идеи и следовать его приказам. Его основная задача – администрирование проекта: он перепоручает задачи, основываясь на конкретных этапах плана и поставленных перед ним задачах, контролирует участников, принимает решения единолично, отслеживая ход выполнения работ. Уровень эмоционального отношения в команде с таким лидером низок.
Ответ: единоличный
Пояснение: Единоличный лидер принимает решения самостоятельно и контролирует их выполнение, уровень эмоциональной связи с командой низкий.
85. Вопрос: Одним из основных принципов лидерства является наличие у лидера ... – способности распознавать собственные чувства и эмоции, а также чувства и эмоции других людей, понимать намерения, мотивацию и желания, а также способности управлять своими эмоциями и эмоциями других людей для достижения заданной цели.
Ответ: эмоционального интеллекта
Пояснение: Эмоциональный интеллект позволяет лидеру понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями других для эффективного достижения целей.
86. Вопрос: Аббревиатурой ... обозначается фильтр (критерии) целей, который позволяет наполнить цель значимыми и вдохновляющими эмоциями.
Ответ: CLEAR
Пояснение: CLEAR — система постановки целей, которая делает их Collaborative (совместными), Limited (ограниченными), Emotional (эмоциональными), Appreciable (оцениваемыми) и Refinable (уточняемыми).
87. Вопрос: Напишите аббревиатуру, которой называется система критериев (фильтров) по постановке работающих умных (конкретных) и продуманных целей.
Ответ: SMART
Пояснение: SMART — система постановки целей, которая делает их Specific (конкретными), Measurable (измеримыми), Achievable (достижимыми), Relevant (релевантными) и Time-bound (ограниченными во времени).
88. Вопрос: Укажите правильное расположение данных по вертикали, горизонтали и в пересечении в матрице закрепления и распределения полномочий и ответственности RACI.
Ответ: По горизонтали – задачи проекта; по вертикали – роли и/или фамилии исполнителей; на пересечении – обозначение их функциональности и ответственности
Пояснение: В матрице RACI по горизонтали располагаются задачи, по вертикали — роли, а на пересечении указывается уровень ответственности (Responsible, Accountable, Consulted, Informed).
89. Вопрос: Перечислите через запятую четыре логических уровня в построении иерархической структуры работ по проекту от более общего к более детальному.
Ответ: Функции, группы задач, задачи, действия
Пояснение: Иерархическая структура работ (ИСР) строится от общих функций к конкретным действиям через группы задач и отдельные задачи.
90. Вопрос: Процесс ... необходим для достижения поставленных целей и задач, а также совокупности процессов, которые связаны с их постановкой и реализацией, определяется оптимальным распределением ресурсов.
Ответ: планирование
Пояснение: Планирование необходимо для достижения целей, оно включает постановку задач и оптимальное распределение ресурсов.
91. Вопрос: ... – это помощник, дающий возможность быстро сориентироваться в постоянно изменяющихся условиях, выбрать оптимальный вариант действий и при этом не упустить ничего важного.
Ответ: План
Пояснение: План помогает ориентироваться в изменяющихся условиях, выбирать оптимальные действия и контролировать выполнение задач.
92. Вопрос: ... задачами называются задачи, не привязанные жестко к определенному времени. Выполнение таких задач может осуществляться в течении дня, недели в свободном режиме. Тем не менее они имеют конкретный дедлайн и зависят от условий и обстоятельств (например, до 19 мая необходимо подготовить бизнес план проекта).
Ответ: гибкими
Пояснение: Гибкие задачи не привязаны к жесткому времени выполнения, но имеют конкретный срок сдачи, что позволяет планировать их в свободном режиме.
---------------------------------------------------------------------------------------
Надеюсь, разбор помог разобраться в теме! Буду рад обратной связи в комментариях, а если хотите сказать спасибо - поддержать автора можно по кнопке ниже. Это вдохновляет готовить новые материалы для вас 😊