Юристы предупреждают: постоянное недовольство в коллективе может быть расценено как подрыв деятельности компании. ➡️ Сначала следует замечание, затем выговор, а при отсутствии изменений — увольнение. Подписаться на нас в MAX 💫
❗️ Россиян могут уволить за ворчание на работе
Юристы предупреждают: постоянное недовольство в коллективе может быть расценено как подрыв деятельности компании.
➡️ Сначала следует замечание, затем выговор, а при отсутствии изменений — увольнение.
