У нас есть обучение по модели СДО, очень часто задают вопросы а что же это за модель такая, и зачем мне это нужно? Давайте разберем на примере вопроса из нашего чата Марина: Когда я пытаюсь что-то объяснить собеседнику (будь то коллеги по работе, либо супруг или мать супруга) встречаю с их стороны непонимание и всегда реакция наоборот, если я говорю, что это белое, то мне обязательно скажут, нет, это черное. Мне бы хотелось понимать, что в конкретной ситуации хочет от меня собеседник. Упражнение: Порекомендуйте Марине вопросы, используя метод Сократа (один из методов которые рассматриваются в тренинге Модель СДО) Правила метода Сократа: 1️⃣ Начинайте с вопросов, а не утверждений, заявлений или приказов 2️⃣Задавайте существенные вопросы по проблемам, которые все принимают как само собой разумеющееся Сомневайтесь. Спрашивайте о значениях слов, которые обычно воспринимаются как должное Примеры: — Нам надо заняться инновациями. / Уточните что Вы понимаете под инновациями — Призыв тесн