🧠 Контекст — несколько инструментов ≠ управление
Маркетинговое агентство из 30 специалистов столкнулось с типичной проблемой роста: процессы росли, но управление — нет. Каждый из отделов выбирал «удобный» инструмент: Jira для задач, Notion для документации, Slack и Zoom для коммуникаций, Miro для коллабораций, отдельные Google Workspace для документов.
Результат оказался парадоксальным:
— команда тратила часы на синхронизацию контекста,
— решения терялись между беседами и документами,
— встречи превращались в обсуждения без действий,
— бюджеты тонули в подписках.
📊 Сколько реально уходило на инструменты
Подписки для компаний такой размерности:
🔹 Jira + Confluence — $10/место/месяц = $300/мес
🔹 Notion (Team) — $8/место/месяц = $240/мес
🔹 Zoom Pro — $15/место/месяц × 2 людей = $30/мес
🔹 Slack Pro — $8/место/месяц = $240/мес
🔹 Miro Team — $10/место/месяц = $300/мес
🔹 Google Workspace (Docs, Drive, Mail) — $12/место/месяц = $360/мес
🌟 Итого ежемесячные затраты на инструменты: приблизительно $1,470/месяц (~$17,640/год)
🛠 Внедрение Anavi — трансформация управления
Компания приняла решение перейти на Anavi как единую операционную систему управления:
👉 все задачи, встречи, роли, процессы и коммуникации — внутри одной системы;
👉 встречи структурируются и автоматически переводятся в задачи;
👉 решения фиксируются и связываются с ответственными;
👉 исчезает необходимость вручную пересекать данные между инструментами.
Результаты уже через 3 месяца:
📌 −68 % времени на рутинную коммуникацию
📌 −50 % затрат на инструменты
📌 +40 % скорости исполнения задач
📌 +35 % прозрачности ответственности
💰 Экономический эффект
Anavi стоит $800/месяц для 30-ч команды (примерно — цена заменяет набор инструментов, консультацию, внедрение, поддержку) — это примерно $9,600/год.
Сравнение затрат:
Набор инструментов (Jira, Notion, Slack, Zoom, Miro, GWS)$17,640
Anavi - $9,600
Экономия ~ $8,040 (≈45 %)
Даже при умеренных допущениях, экономия — впечатляющая: компания сокращает прямые расходы почти вдвое, а управленческие процессы становятся более прозрачными и структурированными.
Сайт - https://anavi.team
📈 Что изменилось в работе команды
1. Фокус на результат — а не на платформы
Раньше задачи рождались в Jira, обсуждались в Slack, решения фиксировались в Notion, а встречи проводились в Zoom. Команда потеряла фокус между платформами.
С Anavi всё работало через единое рабочее пространство:
— коммуникации в контексте задач;
— встречи → решения → задачи;
— прозрачность ролей и зон ответственности.
2. Меньше встреч — больше реальных результатов
Вместо традиционных совещаний, где результаты обсуждений терялись, Anavi позволил структурировать встречи так, чтобы:
✔ каждая сессия имела повестку
✔ каждый вывод переводился в задачу
✔ не было пустых обсуждений
📊 За 3 месяца команда сократила среднее количество созвонов на 38 %, но «действия после встречи» выросли на 50 %+.
3. Ответственность стала видимой
Ответственный за задачу был четко обозначен, а не терялся между бесконечными чатами. Это подняло выполнение задач в срок и снизило конфликтность в команде.
🎯 Почему это важно для вашего бизнеса
✔ Снижаются финансовые затраты на ИТ и подписки
✔ Повышается скорость выполнения задач
✔ Руководители видят реальную картину работы
✔ Команда работает управляемо, а не хаотично
И самое главное: удобная операционная система заменяет зоопарк инструментов — и это не просто слова, это эффект, подтверждённый результатами клиента.
📞 Хотите такие же результаты?
С Anavi вы не заменяете один инструмент другим — вы улучшаете систему управления всей компанией.
👉 Попробуйте бесплатно или запишитесь на демо уже сегодня — и узнайте, как именно Anavi сократит ваши расходы и повысит управляемость.
Сайт - https://anavi.team