Сергей Муравьев, директор по персоналу КРОС, поделился советами о том, как продлить отдых в феврале и марте. Он предложил взять отпуск на 24-27 февраля или 10-13 марта, чтобы получить девятидневные выходные, либо присоединить дни к праздникам, чтобы увеличить время отдыха.
Отпуск в зимние месяцы, такие как февраль и март, может казаться не самым подходящим временем для отдыха. Тем не менее, присоединяя несколько дополнительных дней к праздничным выходным, получится организовать пусть небольшой, но всё же отпуск. Агентству "Прайм" об этом рассказал Сергей Муравьев, директор по персоналу КРОС.
В текущем году праздничные дни приходятся на 21-23 февраля и 7-9 марта. По словам эксперта, с точки зрения продления отдыха наиболее выгодным вариантом будет оформить отпуск продолжительностью в четыре дня. Например, в феврале оптимальным решением будет взять дни с 24-го по 27-е, что позволит отдыхать девять дней с 21 февраля по 1 марта. Альтернативно можно выбрать отпуск с 10 по 13 марта, продлив отдых до девяти дней с 7 по 15 марта.
Для тех, кто не планирует брать много выходных, существует возможность добавить один-два дня к любому из праздничных периодов, чтобы получить четыре или пять свободных дней подряд. При большом желании можно организовать и длительный отпуск: взяв все дни между праздничными периодами, получится отдыхать почти три недели, отметил эксперт.
Ранее мы писали о новых условиях разделения ежегодного отпуска, утверждённых Министерством труда России. Ключевой момент заключается в том, что одна из частей отпуска обязательно должна длиться не менее 14 дней подряд, что обеспечивает сотрудникам более длительный отдых без перерыва. Остальные дни могут быть гибко распределены, что дает возможность учесть интересы как работников, так и работодателей.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/sergej-muravev-rasskazal-kak-prodlit-otdyh-v-fevrale-i-marte_1560658