«Не все так сказочно, как говорят молодые девушки в Инстаграме*»
Диане из Казани всего 23 года, но она уже полтора года трудится инженером-теплоэнергетиком на вахте в Магаданской области.
— Вахтовым методом я работаю с июля 2024 года, полтора года. Когда я только сюда пришла, молодых, даже до 30 лет, было очень мало. Большинство коллег мне в дедушки годятся. А сейчас подтягиваются и двадцатилетние, — рассказала она.
Из плюсов она отмечает высокую зарплату в 280 тысяч рублей в месяц — чтобы получать такую в Казани, нужно быть опытным специалистом или пять месяцев работать продавцом-кассиром. А еще график 2/2 — два месяца работаешь, два отдыхаешь (правда, работа совсем без выходных). Из минусов — тяжелая адаптация, непринятие со стороны коллектива (там это одни взрослые мужчины), а еще большое расстояние от дома.
— Насколько я знаю, есть места, где рабочие живут в вагончиках и у них нет даже нормального душа, есть только баня. Некоторые готовят сами себе еду, покупая продукты за баснословные деньги. Так что не все так сказочно, как говорят молодые девушки в Инстаграме*, — отметила она.
«Рынок вахты для молодежи — это уже не маргинальная история и не крайняя мера»
Едва окончившие школу или университет жители республики все чаще уезжают на вахту за тысячи километров от дома, подтверждают данные «Авито Работы». В 2025 году жители Татарстана 18—24 лет интересовались такой работой в два раза чаще, чем годом ранее. В среднем татарстанцы искали вахту по линейным и рабочим специальностям, а зарплату примерно в 117 750 рублей в месяц. Но зарплата сильно разнится — всё зависит от региона, опыта, режима работы.
Международный HR-эксперт, основатель кадрового агентства Зулия Лоикова рассказала, что такой взрывной рост интереса появился во многом благодаря популяризации в соцсетях. В блогах показывают свою жизнь без прикрас: что делают, как живут, сколько зарабатывают.
- Отчетливо наблюдается и гендерный сдвиг: девушки массово едут на вахту, занимая позиции поваров, лаборантов, геодезистов, администраторов. Их привлекают не только деньги, но и соцпакет с возможностью обучения и карьерным ростом. Рынок вахты для молодежи — это уже не маргинальная история и не крайняя мера. Это устойчивый тренд и полноценная часть карьерной траектории, — отмечает Лоикова.
Интерес среди молодых девушек отметили и в одной из компаний, предоставляющих возможность работы на вахте, — «СтройПроектСервис». Как рассказали в компании, девушек ищут на вакансии охранников, инженеров ПТО и комплектации, поваров, диспетчеров, менеджеров уюта, медработников, геодезистов и других. Чаще начали девушки интересоваться работой водителями самосвалов.
В причинах роста популярности вахтового метода Лоикова выделяет финансовую сверхцель — возможность в 20–22 года зарабатывать 200+ тысяч рублей, когда в своем регионе предлагают 50–60. При этом, как правило, траты там минимальны: жилье и питание за счет компании, можно сохранять 80–90% заработка. Во-вторых, это ценности поколения зумеров, образ жизни — длительный отдых, межвахта воспринимается как любимый молодежью отпуск длиной в месяц — так можно бороться с выгоранием.
- Третий момент — карьера и опыт. На вахте молодые специалисты получают реальные рабочие навыки: работа на ЧПУ, управление техникой, монтаж. В офисе ты такого не получишь. Плюс быстрый рост. Взять, например, «Алабугу»: девушку 18–22 лет обучают четырем специальностям и выводят на позиции руководителя, — отмечает Лоикова. — Девушки рассматривают вахту и как возможность уйти от личных проблем и неудач, место для поиска партнера и отказ от офиса.
Мария Пронина — официантка в Когалыме. На вахте она, чтобы закрыть набранные «кредитки» без отвлекающих факторов. Половина работников у них в ресторане — тоже вахтовики, кто-то копит на учебу, кто-то — на свои «хотелки».
— В какой-то момент я поняла, что в «домашних условиях» долги закрыть очень трудно — есть много отвлекающих факторов. Всегда хочется встретиться с друзьями, куда-то сходить, заказать что-то новенькое. Если уезжаешь на вахту, особенно в маленький город, то всё это отпадает: никого не знаешь, некуда ходить. Я только две недели как приехала, до первой зарплаты еще не дошло, но чаевые уже хорошие, — рассказывает она. — Цель — заработать 300+ тысяч за два месяца. Пока всё идет по плану.
«Прежним не приезжаешь»
На первом курсе предлагали работу в поездах, отелях, в туристической сфере, рассказала студентка Амина Хафизова. Но среди них был и отряд, который отправлял студентов на Камчатку — работать на рыбном заводе.
- Направление считалось самым сложным и экстремальным, поэтому было и наименее популярным. Здесь же был тяжёлый физический труд, зато и платили больше. Плюс срабатывало любопытство: Камчатка — это же, блин, край света! — делилась впечатлениями Амина.
В трудовой у Амины записано «рыбообработчик» — за этими словами работа на конвейере, 50 тонн лосося в день и ручная разделка. Интенсивность работы была сумасшедшей, рассказывает она, можно было простоять всю смену, не отходя даже в туалет. Отработали студенты на месте примерно месяц с графиком 8/8 — восемь часов работы, восемь отдыха и так далее.
— Впечатления остались неоднозначные. С одной стороны, это был очень яркий опыт, невероятная природа, новое место, люди, кухня — такие вещи запоминаются надолго. С другой — работа была очень тяжёлой, темп — изматывающим, случались конфликты, в частности с местными рабочими и начальством. Я заработала меньше, чем рассчитывала, и это было обидно, потому что сил было вложено много, — рассказала Амина.
Но она все равно считает опыт работы там хорошим — это шанс попутешествовать, набраться опыта, стать смелее. В таких условиях ты прежним не приезжаешь, хочется идти на свершения, отмечает студентка.
С этим согласен и психолог, а в прошлом вахтовик Иван Матренин. По словам специалиста, природой в молодых людях заложено стремление совершить подвиг, сделать то, чего не делал никто. Уехать далеко в таком возрасте — внутренний психологический порыв, который не контролируется сознанием.
- Многие мои коллеги считают, что популярность вахты пришла из публикаций в соцсетях, но я так не думаю. Сначала в обществе появился запрос: вырваться за пределы насиженных мест, туда, где мама не может прийти и проверить, как ты убираешься в комнате. Родители зумеров очень часто оказываются наседками — и мамы, и папы. И другого выхода, кроме как уехать в другой город, в этом случае просто нет. А потом появились люди, которые это сделали, начали писать блоги, и у них появились последователи. Кто-то едет за компанию, кто-то — за впечатлениями, — рассказал он.
Матренин сам ездил на вахту — он работал на корабле начиная с 16 лет и порой проводил по полгода, не возвращаясь домой. Специалист отмечает, что в таком возрасте даже легче привыкнуть к ненормированному графику — молодым адаптироваться проще.
Важное уточнение: если вам, как и автору статьи, захотелось бросить офис и поехать на вахту, помните — всегда нужно проверять компанию-работодателя.
* Запрещенная в России соцсеть; принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ.