Издание The Conversation бьёт тревогу: самый опасный возраст для выгорания и стресса на работе — середина карьеры. Бытует опасное заблуждение, что опытные специалисты по определению стрессоустойчивы. Однако длительное давление делает их лишь более искусными в маскировке симптомов. Эмоциональное истощение, цинизм и падение продуктивности — следствия корпоративной культуры, методов руководства и структурных перекосов, а не отсутствия у работника навыков справляться с трудностями. Ненормированный рабочий день и постоянная связь стали настолько привычными, что перестали восприниматься как угроза: https://oboz.info/nenormirovano-eto-smertelno-uchyonye-obyasnili-kto-bolshe-vseh-riskuet-sgoret-na-rabote/
Ненормировано — это смертельно: учёные объяснили, кто больше всех рискует сгореть на работе.
Издание The Conversation бьёт тревогу: самый опасный возраст для выгорания и стресса на работе — середина карьеры. Бытует опасное заблуждение, что опытные специалисты по определению стрессоустойчивы. Однако длительное давление делает их лишь более искусными в маскировке симптомов.
Эмоциональное истощение, цинизм и падение продуктивности — следствия корпоративной культуры, методов руководства и структурных перекосов, а не отсутствия у работника навыков справляться с трудностями.
Ненормированный рабочий день и постоянная связь стали настолько привычными, что перестали восприниматься как угроза:
