Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Топ-3 самых массовых вакансий на hh.ru в 2026 году: неожиданный лидер сменился

Рынок труда меняется прямо на глазах. Еще недавно мы привыкли, что в топе по количеству вакансий стабильно держались продавцы-консультанты. Но свежие данные hh.ru показывают: расстановка сил серьезно сдвинулась. Я просто зашла на hh.ru, открыла раздел вакансий и отсортировала по количеству предложений. Результаты удивили даже меня. Вот кто занимает пьедестал прямо сейчас. Это главная сенсация сегодняшнего дня. Рынок продаж вырос настолько, что менеджеры уверенно обошли всех конкурентов. Более 107 тысяч предложений — это абсолютный рекорд. Почему так много? Компаниям нужны «деньги под ключ». В условиях конкуренции бизнес делает ставку на тех, кто умеет продавать и приносить реальную выручку. Отделы продаж расширяются, текучка остается высокой, а значит, вакансии открываются снова и снова. Что говорят цифры Заработная плата, которую предлагают в среднем начинается с 100 000 в месяц, но есть два нюанса: · В основном указывая такую сумму, работодатель имеет ввиду оклад+% от продаж, а не чи
Оглавление

Рынок труда меняется прямо на глазах. Еще недавно мы привыкли, что в топе по количеству вакансий стабильно держались продавцы-консультанты. Но свежие данные hh.ru показывают: расстановка сил серьезно сдвинулась.

Я просто зашла на hh.ru, открыла раздел вакансий и отсортировала по количеству предложений. Результаты удивили даже меня. Вот кто занимает пьедестал прямо сейчас.

1 место. Менеджер по продажам — 126 642 вакансий

Это главная сенсация сегодняшнего дня. Рынок продаж вырос настолько, что менеджеры уверенно обошли всех конкурентов. Более 107 тысяч предложений — это абсолютный рекорд.

Почему так много?

Компаниям нужны «деньги под ключ». В условиях конкуренции бизнес делает ставку на тех, кто умеет продавать и приносить реальную выручку. Отделы продаж расширяются, текучка остается высокой, а значит, вакансии открываются снова и снова.

Что говорят цифры

Заработная плата, которую предлагают в среднем начинается с 100 000 в месяц, но есть два нюанса:

· В основном указывая такую сумму, работодатель имеет ввиду оклад+% от продаж, а не чистый оклад

· Второй нюанс это опыт, цифры можно посмотреть на графике ниже

Количество вакансий в зависимости от опыта на 17.02.2026
Количество вакансий в зависимости от опыта на 17.02.2026

Ключевые навыки, которые ищут работодатели

Чтобы попасть в эту сферу, важно показать, что вы умеете:

· Работать с возражениями

· Вести переговоры по телефону и лично

· Доводить сделку до конца

Кому подходит

· Тем, кто не боится активного общения

· Кто хочет влиять на свой доход (оклад + проценты)

· Кто готов учиться новому и не ждать «у моря погоды»

Совет от HR: в резюме на эту позицию делайте упор на конкретные результаты. Даже если вы продавали что-то в университете или помогали родственникам с бизнесом — это опыт. Покажите цифры и факты.

2 место. Продавец-консультант — 61 911 вакансии

Продавцы уступили лидерство, но цифра почти в 62 тысячи предложений говорит сама за себя. Розница продолжает активно нанимать, и этот спрос никуда не денется.

Почему так много?

Торговые сети растут, открываются новые магазины. При этом текучка в рознице традиционно высокая — продавцов ищут всегда и везде.

Что говорят цифры

· Зарплатная вилка очень "размазана", потому что кто-то указывает только оклад, другие - оклад+% от продаж

· Много предложений с частичной занятостью и сменным графиком

· Большинство вакансий (54 718) доступны соискателям без опыта работы

Кому подходит

· Студентам и выпускникам

· Мамам в декрете (можно найти варианты на неполный день)

· Тем, кто хочет быстро выйти на доход без долгого обучения

Что ценят работодатели

В вакансиях продавцов чаще всего требуют:

· Клиентоориентированность

· Грамотную речь

· Работу в команде

· Готовность к физической нагрузке (если речь о продуктовом или товарном магазине)

Совет от HR: не стесняйтесь указывать в резюме любые контакты с людьми. Работа в волонтерских проектах, помощь в организации мероприятий, даже активное общение в тематических чатах — все это можно подать как навыки коммуникации.

3 место. Курьер — 40 846 вакансий

Доставка прочно вошла в нашу жизнь, и спрос на курьеров остается стабильно высоким. 40 тысяч предложений — это серьезная цифра.

Почему так много?

Люди привыкли заказывать все: от еды до документов. Службы доставки расширяются, и курьеры нужны постоянно.

Что говорят цифры

· Более 35 тысяч вакансий для начинающих

· Зарплатная вилка: от 50 000 до 165 000 рублей

· Часто предлагают ежедневные выплаты и разные виды занятости

Количество вакансий по каждому типу занятости
Количество вакансий по каждому типу занятости

Кому подходит

· Тем, кто ценит свободу и не хочет сидеть в офисе

· Студентам для подработки

· Как временный вариант, пока ищется работа по специальности

Что важно знать

Многие компании предлагают работу через самозанятость или ИП. Это удобно, но важно внимательно читать договор и понимать свои обязательства.

Совет от HR: даже в такой, казалось бы, простой работе можно построить карьеру. Многие логисты, руководители отделов доставки и операционные директора начинали именно с курьерских должностей. Главное — показывать ответственность и желание расти.

Что еще в топе?

Для полноты картины посмотрим на другие массовые позиции:

· Разнорабочие — более 7 000 вакансий

· Упаковщики, комплектовщики — около 7 000 вакансий

· Водители — стабильно высокий спрос

Отдельно стоит сказать про рабочие специальности. Здесь цифры просто колоссальные, но требования уже другие:

· Слесари — более 144 000 вакансий

· Сварщики — более 123 000 вакансий

· Машинисты — около 140 000 вакансий

· Монтажники — около 95 000 вакансий

Эти позиции требуют квалификации, допусков и часто опыта. Но и зарплаты здесь соответствующие: сварщики, например, входят в число самых высокооплачиваемых специалистов января 2026 года с медианой в 267 300 рублей.

Что это значит для вас?

1. Рынок массовых профессий огромен

Если вам нужна работа «здесь и сейчас» — эти три направления дают максимум возможностей. Не нужно их недооценивать: многие успешные люди начинали именно с продаж или доставки.

2. Навыки важнее «корочек»

Более 60% компаний сегодня отбирают кандидатов по реальным умениям, а не по дипломам. Самые востребованные навыки в массовых вакансиях:

· Работа в команде (более 319 000 упоминаний)

· Деловое общение (более 221 000)

· Грамотная речь (более 214 000)

· Активные продажи (более 202 000)

3. Это не навсегда — это трамплин

Продавец может вырасти до управляющего магазином. Курьер — до логиста или руководителя отдела доставки. Менеджер по продажам — до коммерческого директора. Главное — видеть в каждом дне возможность учиться новому.

4. Даже в массовом найме можно выделиться

Работодатели устали от шаблонных резюме. Живые примеры, искренность и конкретные результаты работают лучше любых штампов.

Рынок труда в 2026 году предлагает огромное количество возможностей. Да, требования растут, да, конкуренция есть. Но цифры говорят сами за себя: работа есть, работодатели ищут, двери открыты.

Самое главное — сделать первый шаг. А дальше уже пойдет.

А вы рассматривали для себя работу в продажах? Или, может, уже работали курьером или продавцом? Делитесь опытом в комментариях — интересно узнать реальные истории!

Подписывайтесь на мой канал «Виктория Марченкова | HR в ресурсе», чтобы не пропустить новые разборы вакансий, тренды рынка и советы по карьере. Всем ресурса и работы мечты!

#вакансии #работа2026 #hh #менеджерпопродажам #продавецконсультант #курьер