Найти в Дзене

Малый бизнес Кировской области выбирает человекоцентричные модели управления

В Кирове состоялся форум «Мой Бизнес. Кадры решают!» Малый бизнес Кировской области фокусируется на человеке. Новые методики и инструменты в работе с персоналом получили участники форума «Мой Бизнес. Кадры решают!». Организатором события выступил центр «Мой бизнес» по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика». Сегодня бизнес сталкивается не только с нехваткой специалистов, но и с изменением ожиданий сотрудников. Процессы становятся более цифровыми, а требования к управлению командами меняются. Участники форума – около 200 специалистов и руководителей – обменялись опытом и стратегиями управления персоналом. Деловая программа Форума началась с пленарной сессии. Представители профильных объединений, центра «Мой бизнес», управления труда и занятости рассказали о мерах поддержки, способствующих мотивации и сохранению кадров на предприятиях. Предприниматели поделились практиками выстраивания эффективной работы сотрудников, в основе которых адресные человекоцентричные модели управлени

В Кирове состоялся форум «Мой Бизнес. Кадры решают!» Малый бизнес Кировской области фокусируется на человеке.

Новые методики и инструменты в работе с персоналом получили участники форума «Мой Бизнес. Кадры решают!». Организатором события выступил центр «Мой бизнес» по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Сегодня бизнес сталкивается не только с нехваткой специалистов, но и с изменением ожиданий сотрудников. Процессы становятся более цифровыми, а требования к управлению командами меняются. Участники форума – около 200 специалистов и руководителей – обменялись опытом и стратегиями управления персоналом.

Деловая программа Форума началась с пленарной сессии. Представители профильных объединений, центра «Мой бизнес», управления труда и занятости рассказали о мерах поддержки, способствующих мотивации и сохранению кадров на предприятиях. Предприниматели поделились практиками выстраивания эффективной работы сотрудников, в основе которых адресные человекоцентричные модели управления.

«Мы вкладываемся в каждого приходящего к нам сотрудника. Обучаем, оплачиваем работу наставника, поддерживаем на сложных этапах. Руководитель должен дать не только заработок, хотя это очень важно, но и направление, чтобы человек понимал миссию компании и чувствовал себя сопричастным. Мы двигаемся, мы создаём сильную компанию. И это не просто работа — это проявление нашего патриотизма и гордости за вятских, готовых пробить дорогу куда угодно», – отметил Василий Щиенко, генеральный директор компании «Бигбоут ЛТД», которая производит и продает маломерные суда, моторные плавсредства и реализует в Кирове масштабный инвестиционный проект.

Пять обучающих сессий провели в течение дня на форуме федеральные и региональные спикеры. Специалисты подчеркнули, что фокус на человеке помогает не только улучшить рабочую атмосферу, но и повышает продуктивность команды.

Участники отметили актуальность и своевременность обсуждаемых тем, поблагодарили за полученные практические навыки.

Подробную информацию и видео материал можно найти в
сообществе центра «Мой бизнес» Кировской области в МАХ